Архивная вакансия
Директор по персоналу (HRD)
Описание вакансии
Мы гордимся нашей командой врачей и специалистов, которая воплощает преемственность поколений, профессионализм и страсть к своему делу. Основные направления работы клиники — пластическая хирургия, медицинская косметология, стоматология и репродуктивная медицина.
Наша миссия — не просто оказывать медицинские услуги, но и создавать комфортную, заботливую атмосферу для наших пациентов, где их здоровье и красота становятся главным приоритетом. Мы уверены, что успех клиники начинается с профессиональной команды, и поэтому приглашаем к сотрудничеству лучших специалистов, готовых расти и развиваться вместе с нами.
На данный момент в поиске талантливого лидера, который возглавит стратегию управления персоналом, создаст эффективные процессы и поможет нашей клинике выйти на новый уровень развития команды и корпоративной культуры.
Ключевые задачи
- Разработка и реализация HR-стратегии, поддерживающей бизнес-цели.
- Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда, повышение eNPS и EVP.
- Управление полным циклом работы с персоналом: от привлечения и адаптации до оценки, мотивации и удержания.
- Формирование и поддержание корпоративной культуры, способствующей вовлечению и профессиональному росту сотрудников.
- Анализ и оптимизация HR-процессов, внедрение современных инструментов.
- Руководство HR-командой (4 человека), контроль HR-бюджета.
Требования
- Опыт работы HRD от 3 лет в компаниях численностью от 200 сотрудников.
- Знание трудового законодательства РФ, опыт работы с HR-метриками и современными HR-системами.
- Лидерские качества, проактивность и умение эффективно управлять изменениями.
- Желателен опыт в медицинской сфере.
Мы предлагаем
- Заработная плата от 300 000 руб. (оклад + KPI).
- Поддержка профессионального роста: оплачиваемое обучение, инвестиции в цифровизацию процессов.
- Удобный график работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
- Стабильность, интересные задачи и работа в дружной команде.
- Регулярные корпоративные мероприятия и атмосфера, способствующая развитию.
Присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью команды, которая формирует будущее медицины!
Рекомендации по отклику
- Проявляйте лидерские качества на собеседовании
- Подготовьте примеры успешных HR-стратегий