Руководитель отдела персонала / HR BP

Описание вакансии

Мы открыты для сотрудничества с HR Business Partner, который настроит работу HR-системы, как единого механизма вовлеченности и эффективности сотрудников.

• Укомплектованность объекта на уровне 92% ежемесячно.
• Дизайн оргструктуры – она должна управляться с точки зрения производительности и функциональности.
• Работающие системы найма и адаптации, как ритмичные, эффективные процессы, когда своевременно принят нужный человек, отвечающий ценностям , вовлеченный в ее стратегию.
• Описанные HR бизнес-процессы – хотим, чтобы HR-деятельность была типизирована, а БП описаны в регламентах.
• Доверительные коммуникации в корпоративной культуре как система единых ценностей.
• Созданные системы оценки персонала и мотивации, а значит, сотрудники имеют индивидуальные планы развития, знают карьерные пути в рамках, мотивированы на достижение новых результатов.
• Управление брендом работодателя в интересах бизнеса.