Дизайнер электронного контента

На позиции Дизайнера электронного контента в ПАО Сбербанк вы будете ключевым специалистом, ответственным за создание и оформление электронных курсов и лендингов. Ваша работа будет включать в себя сборку курсов, дизайн презентаций и памяток, разработку интерактивных элементов и инфографики. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с командой, следя за соответствием брендбукам и гайдлайнам. Основная цель вашей роли — обеспечить высокое качество визуального контента, который будет использоваться для обучения и информирования клиентов банка.

В ваши обязанности войдут:
— Сборка и верстка электронных курсов и лендингов на основе предоставленных материалов.
— Дизайн презентаций, памяток и других материалов с соблюдением корпоративных стандартов.
— Разработка структуры интерактивных элементов и инфографики для повышения вовлеченности пользователей.
— Работа с гайдлайнами и брендбуками для обеспечения единого стиля контента.
— Отрисовка иконок и иллюстраций, необходимых для курсов и материалов.
— Тестирование и доработка созданных материалов на основе обратной связи от команды и пользователей.
— Участие в обсуждениях и мозговых штурмах по новым проектам и идеям.
— Презентация готовых работ команде и получение обратной связи для дальнейшего улучшения.

Уникальность вакансии

Работа в ПАО Сбербанк предоставляет уникальные возможности для профессионального роста в одной из крупнейших финансовых организаций России. Вы будете частью команды, которая активно внедряет современные подходы к обучению и развитию сотрудников. Ваша работа будет иметь непосредственное влияние на качество контента, используемого для обучения и информирования клиентов, что делает вашу роль ключевой для достижения стратегических целей компании. Кроме того, гибридный формат работы позволит вам эффективно сочетать работу в офисе и удаленно, что создаст комфортные условия для выполнения ваших задач.

О компании Сбербанк

Сбербанк — это крупнейший банк в России, предоставляющий широкий спектр финансовых услуг для физических и юридических лиц. С более чем 300,000 сотрудников и 15,000 отделений по всей стране, банк занимает лидирующие позиции в финансовом секторе и активно развивает цифровые технологии. Миссия компании заключается в создании удобных и доступных финансовых решений для клиентов, что достигается благодаря внедрению инновационных технологий и подходов. Сбербанк активно инвестирует в развитие своих сотрудников, предлагая обучение и возможности карьерного роста.