DevOps Team Lead / Team Lead SRE
Описание роли
Под руководством DevOps Team Lead / SRE будет организация и развитие практик Site Reliability Engineering для обеспечения отказоустойчивости, безопасности и автоматизации всей инфраструктуры. Основные задачи:
* Формирование и руководство командой SRE: подбор специалистов, наставничество, распределение задач и оценка результатов.
* Проектирование и внедрение комплексных CI/CD-процессов на базе GitLab CI и ArgoCD, автоматизация релизов и откатов.
* Моделирование инфраструктуры как кода (IaC) с помощью Terraform и Ansible, обеспечение единообразия и воспроизводимости окружений.
* Развертывание и сопровождение кластеров Kubernetes (K8S) в AWS, Yandex Cloud и Oracle Cloud, настройка сетевой безопасности (Fortigate).
* Внедрение корпоративных VPN-решений и систем централизованного управления секретами (Vault).
* Организация миграции legacy-сервисов в современные облачные платформы и Proxmox, оптимизация затрат и улучшение отказоустойчивости.
* Настройка мониторинга, логирования и алертинга для прозрачного учёта IT-ресурсов (Jira Assets, Prometheus, ELK) и быстрого реагирования на инциденты.
Уникальность вакансии
* Полностью удалённый формат работы без привязки к офису и строгого рабочего графика.
* Свобода выбора инструментов и технологий, возможность внедрять инновационные решения и лучшие практики DevOps/SRE.
* Контракт через ИП с прозрачной системной оплатой и гибким графиком — полная автономия управления своим временем.
* Работа с разнообразным стеком: PostgreSQL, MongoDB, MySQL, Vault, ArgoCD, Proxmox и облачными сервисами ведущих провайдеров.
* Реальные проекты по запуску и развитию ЦОДов, которые приносят компании значимый доход, — шанс прокачать уникальный опыт.
* Финансирование профильных конференций, сертификаций и внутренних технических митапов за счёт компании.
О компании
Работодатель специализируется на построении надёжных и безопасных облачных инфраструктур для корпоративных клиентов в различных отраслях. Миссия компании — обеспечить беспрецедентную стабильность и масштабируемость IT-систем, поддерживая ключевые бизнес-процессы и улучшая эффективность продуктов, приносящих прибыль. В коллективе ценятся инициативность, глубокие технические знания и ответственность за результат. Компания активно инвестирует в обучение сотрудников, помогая им расти профессионально и развиваться в рамках международных проектов.