Руководитель отдела подбора персонала

Описание компании

Стабильно работающее предприятие с тридцатилетней историей. Штат 250+ человек, оснащено новейшим оборудованием от мировых разработчиков и современным программным обеспечением. Продукция представлена в крупнейших федеральных сетевых магазинах страны, а также экспортируется в страны Европы и Азии.

Основные задачи

• Разработка методик подбора, обучения и адаптации персонала.
• Создание и внедрение систем эффективного стимулирования труда.
• Поиск, найм, адаптация персонала (линейный и рабочий персонал).
• Удержание текущего персонала.
• Создание и внедрение системы обучения, разработка программ карьерного роста.
• Привлечение специалистов из учебных заведений.
• Организация внутрикорпоративных коммуникаций и формирование бренда работодателя.

Требования к кандидату

• Опыт работы с аналогичным функционалом от 3 лет.
• Опыт работы на производственных предприятиях.
• Активная жизненная позиция.
• Готовность к релокации в г. Кашира (МО).
• Практический опыт поиска и подбора персонала различного уровня.
• Знание трудового законодательства.

Предложения компании

• Официальное оформление (полностью белое).
• Оклад от 150,000 р + премии, совокупный доход от 200,000 р.
• Помощь с релокацией.
• Влияние на бизнес-процессы и рост компании.
• Прямое подчинение генеральному директору.
• Фактическое место работы: Каширский район, пос. Б. Руново.
• Компенсации мобильной связи и оплата жилья рядом с работой.
• Корпоративный транспорт до работы.