GLASNO ищет руководителя отдела дизайна для управления действующей командой из 10 графических дизайнеров. Основной фокус — организация потока макетов для футболок и худи с персонализированными принтами: от распределения загрузки и контроля сроков до качества, найма и подготовки команды к пиковым периодам. Регулярно выполнять дизайн-задачи самостоятельно не требуется.

Что предстоит делать

• Планировать загрузку дизайнеров, распределять задачи и управлять очередью, чтобы заказы не накапливались.
• Контролировать сроки и качество макетов, выявлять причины ошибок и задержек.
• Поддерживать стабильную работу команды в периоды высокой нагрузки, используя резерв исполнителей.
• Участвовать в найме и обучении дизайнеров, помогать команде осваивать рабочие процессы.
• Внедрять автоматизацию и AI-инструменты в производство макетов и оценивать их эффект на практике.
• Анализировать результаты работы отдела: сроки, ошибки, затраты и производительность; предлагать улучшения на основе данных.
• Выстраивать процессы так, чтобы операционные вопросы решались внутри отдела и не требовали постоянного участия собственника.

Что потребуется

• Не менее двух лет опыта управления командой от пяти дизайнеров.
• Опыт организации большого потока графических задач и контроля сроков.
• Подтверждённые результатами улучшения: сокращение сроков, ошибок или затрат либо повышение производительности.
• Практический опыт внедрения автоматизации или AI в работу команды с измеримым эффектом.
• Понимание процессов подготовки графических макетов; дизайнеры работают с готовыми макетами в Photoshop и нейросетях.

Что важно знать

Целевой ориентир процесса — подготовка качественного макета за 3–5 часов без накопления очереди. В описании отдельно подчёркнуты измеримые результаты от управленческих изменений и самостоятельность команды. График работы — 5/2, с одним из двух временных интервалов: 09:00–18:00 или 10:00–19:00.