<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Стратегия развития: Карьерные возможности в вашем городе</title>
	<atom:link href="https://talent-move.ru/job-tag/strategiya-razvitiya/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://talent-move.ru</link>
	<description>Автоматический аггрегатор вакансий в маркетинге, дизайне, продукте и привлечении пользователей.</description>
	<lastBuildDate>Mon, 12 Oct 2026 14:22:13 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-RU</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://talent-move.ru/wp-content/uploads/2024/11/cropped-tm-logo-32x32-optimized.png</url>
	<title>Стратегия развития: Карьерные возможности в вашем городе</title>
	<link>https://talent-move.ru</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Лидер Продуктового Стрима</title>
		<link>https://talent-move.ru/jobs/lider-produktovogo-strima-alfa-bank-121026-284959/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[earshot_chihuahua]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 Oct 2026 14:22:12 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://talent-move.ru/jobs/lider-produktovogo-strima/</guid>

					<description><![CDATA[Управляйте продуктовыми направлениями в Альфа-Банке. Лидер стрима отвечает за стратегию, P&#38;L и развитие экосистемы.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h3>Что за роль</h3>
<p>Данная позиция предполагает управление продуктовыми направлениями в Альфа-Банке с фокусом на стратегию и развитие. Лидер продуктового стрима будет отвечать за формирование мастер-плана, управление портфелем продуктов и взаимодействие с внешними технологическими компаниями.</p>
<h4>Что предстоит делать</h4>
<ul>
<ul>
<li>Формировать стратегию и мастер план развития стрима, определяя ключевые точки роста и новые клиентские сценарии.</li>
<li>Управлять портфелем продуктов, обеспечивая баланс между краткосрочными результатами и долгосрочными инвестициями.</li>
<li>Отвечать за P&amp;L стрима, управление экономикой продуктов и формирование инвестиционных кейсов.</li>
<li>Развивать финансовый контур и обеспечивать адаптацию продуктов к изменениям законодательства.</li>
<li>Развивать партнёрскую экосистему, управляя отношениями с внешними технологическими компаниями.</li>
</ul>
</ul>
<h3>Что потребуется</h3>
<ul>
<ul>
<li>Опыт управления крупным продуктовым направлением и портфелем продуктов.</li>
<li>Опыт управления P&amp;L, бюджетом и экономикой продуктов.</li>
<li>Глубокая продуктовая экспертиза в области стратегии и масштабирования портфеля.</li>
<li>Опыт взаимодействия с внешними технологическими компаниями.</li>
<li>Знание финансового, бухгалтерского, налогового или отчётного контуров будет преимуществом.</li>
</ul>
</ul>
<h3>Что важно знать</h3>
<p>Роль требует высокой ответственности за финансовые результаты и стратегическое развитие продуктового стрима. Это возможность влиять на ключевые аспекты бизнеса в быстроразвивающемся финансовом секторе.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Генеральный директор в SEO-компанию</title>
		<link>https://talent-move.ru/jobs/ceo-seo-company-remote-051026-282295/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[earshot_chihuahua]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Oct 2026 04:03:20 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://talent-move.ru/jobs/generalnyj-direktor-v-seo-kompaniyu/</guid>

					<description><![CDATA[Ищем Генерального директора для SEO-компании с 120+ специалистами. Стратегия роста, управление и внедрение AI.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h3>Что за роль</h3>
<p>Роль генерального директора в SEO-компании с более чем 120 специалистами, фокусирующаяся на стратегии развития и управлении. Ожидается, что кандидат будет отвечать за P&amp;L, организационную структуру и ключевые показатели эффективности (KPI).</p>
<h4>Что предстоит делать</h4>
<ul>
<ul>
<li>Разрабатывать стратегию роста компании, включая P&amp;L и юнит-экономику</li>
<li>Осуществлять операционное управление и контролировать организационную структуру</li>
<li>Управлять KPI и руководителями команд</li>
<li>Контролировать SEO-направления и запускать новые точки роста</li>
<li>Внедрять AI для оптимизации процессов</li>
</ul>
</ul>
<h3>Что важно знать</h3>
<p>Работа предполагает высокую степень автономии и прямое взаимодействие с собственником. Ожидается наличие сильных кейсов и опыта управления крупными командами в сфере SEO. Возможна релокация в Казахстан.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Технический директор 1С</title>
		<link>https://talent-move.ru/jobs/tehnicheskiy-direktor-1s-mixit-moskva-021026-281068/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[earshot_chihuahua]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 03 Oct 2026 07:52:27 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://talent-move.ru/jobs/tehnicheskij-direktor-1s/</guid>

					<description><![CDATA[Роль Технического директора 1С в MIXIT: управление автоматизацией производственных процессов и стратегией развития. Требуется опыт от 3 лет в крупной компании.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h3>Что за роль</h3>
<p>Роль Технического директора в департаменте 1С MIXIT включает управление развитием и автоматизацией производственных процессов. Специалист будет отвечать за стратегию, команду и внедрение решений, обеспечивая высокое качество данных и взаимодействие с другими подразделениями.</p>
<h4>Что предстоит делать</h4>
<ul>
<li>формировать стратегию развития и автоматизации производства в 1С;</li>
<li>управлять департаментом 1С: команда, задачи, бюджет и развитие;</li>
<li>развивать производственный контур — планирование, учёт выпуска, материалов, себестоимости;</li>
<li>управлять доработками, интеграциями и внедрением новых решений;</li>
<li>выстраивать взаимодействие с производством, ПДО, ОТК, снабжением и логистикой;</li>
<li>обеспечивать стабильность, качество данных и поддержку пользователей.</li>
</ul>
<h3>Что потребуется</h3>
<ul>
<li>опыт руководства разработкой 1С от 3 лет;</li>
<li>глубокое знание 1С 8.3;</li>
<li>опыт автоматизации производственных процессов;</li>
<li>опыт работы в крупной производственной компании;</li>
<li>управленческие и сильные коммуникационные навыки;</li>
<li>опыт работы с «Честным знаком».</li>
</ul>
<h3>Что важно знать</h3>
<p>Работа в MIXIT предлагает стабильную занятость с возможностью влиять на автоматизацию и развитие производственных процессов. Компания обеспечивает комфортные условия работы и социальные гарантии.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Продакт Менеджер для UGC-продукта</title>
		<link>https://talent-move.ru/jobs/product-manager-t-bank-021026-280752/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[earshot_chihuahua]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 02 Oct 2026 15:58:53 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://talent-move.ru/jobs/prodakt-menedzher-dlya-ugc-produkta/</guid>

					<description><![CDATA[Роль продакт менеджера в Т-Банк: управление UGC-продуктом, работа с продуктовой аналитикой и формирование стратегии развития Бортжурнала.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h3>Что за роль</h3>
<p>Продакт менеджер в Т-Банк отвечает за управление и развитие цифрового продукта Бортжурнал. Ваша задача — формировать стратегию, исследовать поведение пользователей и управлять продуктовой аналитикой, чтобы улучшать ключевые пользовательские сценарии и качество UGC.</p>
<h4>Что предстоит делать</h4>
<ul>
<li>формировать и реализовывать стратегию развития Бортжурнала</li>
<li>исследовать поведение читателей, авторов и активных участников сообщества</li>
<li>развивать ключевые пользовательские сценарии</li>
<li>работать над ростом и качеством UGC</li>
<li>управлять продуктовой аналитикой</li>
<li>формировать и проверять продуктовые гипотезы</li>
<li>управлять бэклогом и Roadmap Бортжурнала</li>
</ul>
<h3>Что важно знать</h3>
<p>Роль предполагает активное взаимодействие с кросс-функциональной командой и самостоятельное ведение продуктового бэклога. Вы будете влиять на развитие продукта, опираясь на данные аналитики и обратную связь пользователей.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Директор по развитию инженерного отопления</title>
		<link>https://talent-move.ru/jobs/direktor-po-razvitiyu-inzhenernogo-otopleniya-202609-273080/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[earshot_chihuahua]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Sep 2026 05:38:13 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://talent-move.ru/jobs/direktor-po-razvitiyu-inzhenernogo-otopleniya/</guid>

					<description><![CDATA[Директор по развитию инженерного отопления: управление командой, развитие продаж и работа с ключевыми клиентами в климатическом оборудовании.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h3>Что за роль</h3>
<p>Директор по развитию инженерного отопления отвечает за системное развитие направления и усиление позиций на рынке. Роль включает управление командой, разработку стратегий и работу с ключевыми клиентами, такими как монтажники и девелоперы. </p>
<h4>Что предстоит делать</h4>
<ul>
<li>Формирование стратегии развития направления и управление командой продактов и закупщиков</li>
<li>Контроль бюджета и экономических показателей</li>
<li>Анализ рынка и конкурентов, управление неликвидами</li>
<li>Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами</li>
<li>Организация семинаров и мероприятий для клиентов</li>
<li>Развитие оптовой клиентской базы и работа с возражениями</li>
<li>Контроль подготовки контента для сайтов и рекламных материалов</li>
</ul>
<h3>Что потребуется</h3>
<ul>
<li>Высшее техническое образование</li>
<li>Опыт работы в климатической или инженерной отрасли от 5 лет</li>
<li>Понимание технических основ инженерного отопления</li>
<li>Опыт управления товарным направлением или отделом продаж от 2 лет</li>
<li>Навыки презентаций и переговоров на уровне первых лиц</li>
<li>Проактивность и сильные управленческие навыки</li>
</ul>
<h3>Что важно знать</h3>
<p>Работа в крупном холдинге с масштабными ресурсами и амбициозными задачами, оформление по ТК РФ, ДМС и другие социальные гарантии.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Продакт Lead</title>
		<link>https://talent-move.ru/jobs/product-lead-avito-081224-270538/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[earshot_chihuahua]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 08 Sep 2026 15:36:37 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://talent-move.ru/jobs/prodakt-lead/</guid>

					<description><![CDATA[Ключевая роль продакт лида в Авито с фокусом на развитие контентных и engagement-фичей. Требуется опыт анализа рынка и A/B-тестирования.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h3>Что за роль</h3>
<p>Продакт Lead в Авито отвечает за управление юнитом, который фокусируется на опыте частного пользователя. Ваша задача — создавать стратегию развития, обеспечивать достижение целевых метрик и развивать команду. Роль требует глубокого понимания контентных и engagement-фичей, а также способности анализировать рынок для выявления точек роста.</p>
<h4>Что предстоит делать</h4>
<ul>
<ul>
<li>Управлять юнитом, ответственным за опыт частного пользователя</li>
<li>Создавать стратегию развития и отвечать за достижение ее целевых метрик</li>
<li>Отвечать за найм людей и их развитие</li>
<li>Создавать инструменты для формирования сообществ лояльных покупателей</li>
<li>Анализировать рынок и выявлять точки роста</li>
<li>Строить модели роста продукта и анализировать ключевые метрики</li>
<li>Запускать и разбирать A/B-тесты</li>
</ul>
</ul>
<h3>Что потребуется</h3>
<ul>
<ul>
<li>Экспертиза в развитии контентных и engagement-фичей</li>
<li>Умение анализировать рынок и выявлять точки роста</li>
<li>Опыт в построении моделей роста продукта и анализе метрик</li>
<li>Уровень английского не ниже B2</li>
</ul>
</ul>
<h3>Что важно знать</h3>
<p>Это ключевая роль с высокой ответственностью за развитие продукта и его метрик. Ожидается активное взаимодействие с командой и способность к стратегическому мышлению.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Старший менеджер продукта</title>
		<link>https://talent-move.ru/jobs/senior-product-manager-telemost-yanedx-060926-269618/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[earshot_chihuahua]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 07 Sep 2026 09:07:06 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://talent-move.ru/jobs/starshij-menedzher-produkta/</guid>

					<description><![CDATA[Старший менеджер продукта в Телемост: формируйте стратегию развития сервиса видеовстреч, анализируйте данные и запускайте изменения с командой Яндекса.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h3>Что за роль</h3>
<p>Старший менеджер продукта в Телемост отвечает за стратегию развития сервиса видеовстреч, работающего с широкой аудиторией. Успешный кандидат будет принимать решения на основе анализа данных и взаимодействовать с командами разработки и дизайна для реализации новых функций.</p>
<h4>Что предстоит делать</h4>
<ul>
<li>Формировать стратегию развития продукта, включая B2B и B2C сегменты</li>
<li>Анализировать продуктовые метрики и проводить A/B-тестирования</li>
<li>Сотрудничать с инженерами и архитекторами для обсуждения технических решений</li>
<li>Координировать запуск изменений с командами дизайна и разработки</li>
<li>Искать точки роста и разрабатывать инициативы для улучшения продукта</li>
</ul>
<h3>Что важно знать</h3>
<p>Работа в Телемосте подразумевает активное взаимодействие с различными командами Яндекса и возможность влиять на развитие продукта, который используется миллионами пользователей. Существует гибридный формат работы, что позволяет сочетать офисные и удаленные задачи.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Комьюнити-менеджер в EdTech</title>
		<link>https://talent-move.ru/jobs/community-manager-foxford-remote-260826-261955/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[earshot_chihuahua]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Aug 2026 07:24:18 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://talent-move.ru/jobs/komyuniti-menedzher-v-edtech/</guid>

					<description><![CDATA[Комьюнити-менеджер в EdTech с опытом от 3 лет. Удалённая работа, организация мероприятий и развитие сообщества.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h3>Что за роль</h3>
<p>Комьюнити-менеджер в Фоксфорд отвечает за формирование и реализацию стратегии развития сообщества, включая работу с учениками, родителями и выпускниками. Основная задача заключается в вовлечении участников и влиянии на бизнес-метрики, такие как retention и LTV.</p>
<h4>Что предстоит делать</h4>
<ul>
<ul>
<li>Разрабатывать и реализовывать стратегию развития сообщества с акцентом на бизнес-метрики</li>
<li>Организовывать регулярные онлайн-мероприятия для вовлечения учащихся</li>
<li>Проводить офлайн-мероприятия, такие как выпускные и фестивали</li>
<li>Создавать и развивать площадки для общения, включая чаты и клубы</li>
<li>Управлять бюджетом сообщества и производством мерча</li>
<li>Выстраивать долгосрочные отношения с участниками</li>
<li>Анализировать вовлечённость и собирать обратную связь для улучшения пользовательского опыта</li>
</ul>
</ul>
<h3>Что потребуется</h3>
<ul>
<ul>
<li>Опыт работы Senior Community Manager в EdTech от 3 лет</li>
<li>Понимание специфики детской и родительской аудитории</li>
<li>Опыт разработки стратегии развития сообществ</li>
<li>Опыт организации онлайн- и офлайн-мероприятий</li>
<li>Знание основ проектного менеджмента и методов исследований</li>
</ul>
</ul>
<h3>Что важно знать</h3>
<p>Роль комьюнити-менеджера в Фоксфорд требует активного вовлечения в жизнь сообщества и умения организовывать мероприятия. Здесь важна способность анализировать данные и улучшать пользовательский опыт, а также работать с крупными аудиторией.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Директор департамента развития сберегательных продуктов</title>
		<link>https://talent-move.ru/jobs/director-department-development-savings-products-081224-252063/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[earshot_chihuahua]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 12 Aug 2026 10:58:53 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://talent-move.ru/jobs/direktor-departamenta-razvitiya-sberegatelnyh-produktov/</guid>

					<description><![CDATA[Директор департамента развития сберегательных продуктов в ФинТех с фокусом на стратегию и клиентский опыт. Опыт работы в банковской сфере обязателен.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h3>Что за роль</h3>
<p>Директор департамента развития сберегательных продуктов отвечает за формирование долгосрочной продуктовой стратегии и цифровых каналов продаж. Основная задача — обеспечить финансовую эффективность бизнеса и высокий уровень клиентского опыта, используя анализ рынка и поведение клиентов. </p>
<h4>Что предстоит делать</h4>
<ul>
<li>Разрабатывать и внедрять стратегию развития продуктовых направлений на основе анализа рынка и потребностей клиентов</li>
<li>Обеспечивать сквозные клиентские пути во всех цифровых каналах</li>
<li>Управлять командой из более чем 40 человек и координировать работу между различными отделами</li>
<li>Анализировать эффективность каналов продаж и внедрять современные цифровые технологии</li>
<li>Работать с сберегательными и инвестиционными продуктами в цифровом формате</li>
</ul>
<h3>Что потребуется</h3>
<ul>
<li>Опыт работы в банковской или финансовой сфере, предпочтительно с проектами, имеющими большое количество пользователей</li>
<li>Знание современных инструментов анализа потребностей клиентов и управления продажами</li>
<li>Способность формировать ценностное предложение для клиентов и управлять каналами продаж</li>
</ul>
<h3>Что важно знать</h3>
<p>Данная роль требует стратегического мышления и глубокого понимания финтех-продуктов. Успех в этой позиции будет зависеть от способности выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и обеспечивать их лояльность через эффективные цифровые каналы.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Менеджер продукта и проектов</title>
		<link>https://talent-move.ru/jobs/menedzher-produkta-i-proyektov-yandeks-360-250726-239404/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[earshot_chihuahua]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 25 Jul 2026 23:44:43 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://talent-move.ru/jobs/menedzher-produkta-i-proektov/</guid>

					<description><![CDATA[Менеджер продукта и проектов в Яндекс 360. Исследуйте инструменты и формируйте стратегию их развития для эффективной коммуникации с аудиторией.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h3>Что за роль</h3>
<p>В Яндекс 360 открыта позиция менеджера продукта и проектов, который будет отвечать за развитие инструментов для контактов с аудиторией. Роль включает в себя исследование текущих инструментов и формирование стратегии их развития, а также управление проектами на всех этапах жизненного цикла.</p>
<h4>Что предстоит делать</h4>
<ul>
<li>Формировать стратегию развития продуктов и проводить анализ рынка.</li>
<li>Регулярно работать над новыми функциями, обеспечивая продуктовую и проектную включенность.</li>
<li>Сотрудничать со стейкхолдерами для формирования долгосрочного бэклога задач.</li>
<li>Выстраивать систему метрик для отслеживания эффективности проектов.</li>
<li>Управлять проектами вместе с техническим лидом.</li>
</ul>
<h3>Что потребуется</h3>
<ul>
<li>Опыт управления продуктом и формирования стратегии на год.</li>
<li>Навыки выстраивания системы метрик.</li>
<li>Минимум 3 года опыта управления проектами в IT.</li>
<li>Опыт работы с ИИ и понимание принципов функционирования API.</li>
</ul>
<h3>Что важно знать</h3>
<p>Яндекс предлагает корпоративную подписку на услуги, включая чекапы, спорт, терапию и образовательные курсы, что делает работу в компании привлекательной.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
