Социальный Сектор — TalentMove

Руководитель контента

earshot_chihuahua — Thu, 15 Oct 2026 20:20:03 +0000

Что за роль

Руководитель контента в благотворительном фонде ИГРА отвечает за создание и дистрибуцию материалов, которые делают сложные темы доступными для широкой аудитории. Важной частью работы является не только написание, но и управление процессом создания контента, включая взаимодействие с контент-мейкерами и подрядчиками.

Что предстоит делать

Переводить экспертные материалы (терапия, эрготерапия, право) в лёгкий, понятный формат
Создавать живой контент, который будет актуальным и интересным для аудитории
Строить план дистрибуции 4 крупных кампаний в год
Ставить бриф контент-мейкеру или продакшн-подрядчикам и принимать готовые материалы

Что потребуется

Опыт работы редактором или контент-лидом с реальными показателями роста
Умение объяснять сложные темы простым языком
Владение сторителлингом и навыками написания engaging-контента
Желателен опыт в социальном секторе

Что важно знать

Роль требует высокой степени ответственности и креативности в подходе к контенту. Вы будете работать над важными социальными темами, которые требуют чуткости и понимания аудитории.

PR-менеджер в социальном секторе

earshot_chihuahua — Wed, 16 Sep 2026 20:49:06 +0000

Что за роль

PR-менеджер в Фонде «Обнажённые сердца» отвечает за реализацию коммуникационной стратегии, направленной на формирование позитивного имиджа организации и развитие инклюзии для людей с особенностями развития. Эта роль включает в себя работу с текстами, СМИ и аналитикой, что требует креативности и стратегического мышления.

Что предстоит делать

Реализовывать коммуникационную стратегию и формировать публичный имидж Фонда.
Инициировать регулярные инфоповоды: исследования, спецпроекты, кампании.
Планировать и организовывать съёмки, интервью и презентации.
Собирать фактуру, писать и редактировать пресс-релизы, статьи и материалы для сайта.
Выстраивать отношения с журналистами и информационными партнёрами.
Осуществлять мониторинг СМИ и анализировать эффективность PR-кампаний.

Что потребуется

Опыт работы в PR, пресс-службе или журналистике не менее 3 лет.
Контакты среди федеральных и региональных журналистов и редакторов.
Навыки написания текстов для разных каналов и аудиторий.
Знание принципов работы digital-инструментов и неклассических коммуникационных форматов.
Владение английским языком.

Что важно знать

Роль предлагает возможность внести вклад в улучшение качества жизни людей с особенностями развития. Это интересная работа с экспертами в области аутизма и инклюзии, где важна способность видеть смысл за научными данными и объяснять их широкой аудитории.

Операционный директор в фонд борьбы с инсультом

earshot_chihuahua — Sun, 26 Jul 2026 15:18:28 +0000

Что за роль

Операционный директор в фонде борьбы с инсультом ОРБИ отвечает за выстраивание устойчивой операционной работы фонда и координацию реализации проектов. Важная задача — стать связующим звеном между стратегическими целями и практической реализацией.

Что предстоит делать

анализировать, описывать и совершенствовать бизнес-процессы фонда;
разрабатывать и внедрять инструменты управления операционной деятельностью;
координировать реализацию проектов и программ фонда;
участвовать в финансовом планировании и контролировать исполнение бюджета;
взаимодействовать с бухгалтерией по финансовым вопросам;
готовить отчётность для грантодателей;
организовывать документооборот и контролировать оформление документов;
координировать работу офиса и взаимодействие с подрядчиками;
участвовать в адаптации новых сотрудников;
выявлять операционные риски и предлагать решения для повышения эффективности.

Что потребуется

опыт работы на операционной, административной или управленческой позиции;
навыки финансового менеджмента: бюджетирование и контроль расходов;
экономическое или управленческое образование;
умение выстраивать и оптимизировать рабочие процессы;
ответственность и внимание к деталям;
развитые коммуникативные навыки.

Что важно знать

Фонд ОРБИ является первым профильным фондом в России, который помогает людям после инсульта. Важно, чтобы кандидат был готов к работе в социальном секторе, но также рассматриваются кандидаты из других сфер.