Заместитель Генерального Директора по Механизации отвечает за управление процессами механизации в строительных проектах, включая эксплуатацию автотранспорта и спецтехники. Роль предполагает организацию работы с самосвальным парком и создание эффективных структур для управления техникой.

Что предстоит делать

• Организация и контроль безаварийной эксплуатации автотранспорта (самосвальный парк 50 ед., спецтехника от 80 ед.)
• Обеспечение строительных участков необходимой техникой в соответствии с заявками и сдача спецтехники в аренду сторонним заказчикам
• Организация ремонта, диагностики и ТО всех типов ДСТ и АТ
• Управление процессом эксплуатации автомобильного транспорта
• Сокращение внеплановых ремонтов и простоев, снижение затрат на ремонт и содержание техники
• Организация технического надзора за состоянием автомобильного транспорта
• Планирование затрат на техническую эксплуатацию и обслуживание подвижного состава
• Бюджетирование и выполнение плана по сдаче в аренду спецтехники

Что важно знать

Ожидается наличие профильного образования и опыт работы на руководящих должностях в строительных компаниях с самосвальным парком не менее 5 лет. Предлагаются амбициозные задачи и возможность управления командой из более 80 сотрудников.

Директор по строительству отвечает за управление строительными проектами, контроль финансирования и координацию работы команды. Роль требует стратегического мышления и успешного опыта в девелопменте, а также управления крупным коллективом.

Что предстоит делать

• Контроль финансирования строительных объектов и реализации бюджетного плана
• План-факторный анализ графика проектов, выявление и устранение причин отклонения от план-графика
• Координация работы РП и ПТО
• Координация работ всех участников проекта (смежные подразделения, подрядчики, поставщики)
• Контроль качества и сроков производства работ
• Регулярное проведение производственных совещаний и контроль выполнения решений
• Контроль сдачи исполнительной документации Заказчику
• Составление и ведение обязательной отчетности по выполненным работам
• Поддержание эффективной коммуникации со структурой Заказчика

Что важно знать

Ожидается успешный опыт работы в девелопменте от 5 лет и наличие реализованных проектов. Важны развитые организаторские навыки и системный подход к управлению.

Коммерческий директор будет отвечать за выстраивание коммерческой системы для масштабирования бизнеса в 4 раза. Роль включает управление продажами и тендерным отделом, а также личное привлечение топ-застройщиков для заключения крупных контрактов.

Что предстоит делать:
• Выстраивать коммерческую стратегию для достижения цели в 10 млрд руб.
• Управлять командой продаж и тендерного отдела (4 человека с планами на расширение).
• Привлекать и закрывать контракты с топ-застройщиками на суммы от 500 млн руб.
• Развивать отношения с ключевыми клиентами и партнёрами в сфере строительства.
• Анализировать рынок и выявлять новые возможности для роста.

Что важно знать

В этой роли важна высокая степень свободы действий и возможность напрямую взаимодействовать с фаундером компании. Ожидается, что кандидат будет активно участвовать в развитии бизнеса и иметь значительный опыт в сфере генподряда или крупных строительных компаний.

Коммерческий директор (BizDev) отвечает за выстраивание эффективной коммерческой системы компании, которая стремится увеличить свои обороты в 4 раза. В его обязанности входит управление продажами и тендерным отделом, а также привлечение крупных клиентов, таких как топ-застройщики.

Что предстоит делать:
• Выстраивать стратегию коммерческого роста и системы продаж.
• Управлять командой из 4 человек и расширять её.
• Лично привлекать крупных клиентов и закрывать контракты от 500 млн руб.
• Анализировать рынок и конкурентов для формирования эффективной стратегии.
• Взаимодействовать с фаундером для достижения бизнес-целей.

Что важно знать

Роль предполагает высокую степень свободы действий и возможность влиять на стратегию компании. Прямой контакт с фаундером и возможность обсуждения индивидуальных условий вознаграждения создают привлекательные условия для кандидата. Это отличная возможность для профессионала с опытом в крупных строительных компаниях, готового к амбициозным целям.