Директор по маркетингу и брендам отвечает за разработку и реализацию долгосрочной бренд-стратегии для компании-производителя кофе ALMAFOOD. Роль включает в себя управление запуском масштабного ребрендинга и построение современной системы маркетинга, которая объединяет различные направления, включая digital, influencer marketing, PR, контент и трейд-маркетинг.

Что предстоит делать

• Разработать долгосрочную бренд-стратегию для Alta Roma, Almafood и MyTime.
• Руководить запуском масштабного ребрендинга Alta Roma.
• Создать современную маркетинговую систему, объединяющую все направления.
• Управлять всеми точками контакта с потребителем, включая упаковку и сайт.
• Разрабатывать и выводить на рынок новые продукты совместно с командой RnD.
• Формировать маркетинговую стратегию для России и будущего экспорта.
• Построить и развивать сильную команду маркетинга.
• Сотрудничать с коммерческой, продуктовой и производственной командами.

Что важно знать

Эта роль требует стратегического мышления и способности к управлению многими аспектами маркетинга. Кандидат будет иметь значительное влияние на формирование имиджа бренда и его восприятие на рынке.

В креативном агентстве полного цикла MOX открыта вакансия для AI-first Web Designer. Эта роль предполагает участие в создании сайтов и приложений, а также в графическом дизайне и ребрендинге. Идеальный кандидат должен обладать креативным подходом и знанием современных веб-технологий.

Что предстоит делать

• Разрабатывать концепции дизайна для веб-сайтов и приложений
• Создавать графические элементы и визуальные решения для клиентов
• Участвовать в проектах по ребрендингу и созданию фирменного стиля
• Сотрудничать с командой разработчиков для реализации дизайнерских решений
• Адаптировать дизайны под различные устройства и платформы

Что важно знать

Работа в MOX — это возможность развиваться в креативной среде с акцентом на инновации в дизайне. Удалённый формат работы позволяет гибко управлять своим временем и проектами.

В команду инновационного проекта требуется графический дизайнер, который будет заниматься созданием дизайнов, иллюстраций и проведением ребрендинга. Основная задача заключается в разработке визуальных материалов, которые будут соответствовать современным трендам и требованиям рынка.

Что предстоит делать:
• Разработка графических дизайнов для различных проектов.
• Создание иллюстраций и визуальных концепций.
• Участие в процессе ребрендинга и обновления визуального стиля компании.
• Использование CorelDRAW и PhotoShop для выполнения задач.
• Применение AI-инструментов в дизайне для повышения качества работы.

Что важно знать

Работа предполагает полную занятость в офисе в центре Минска, с возможностью гибкого графика от 0,5 до 1,0 ставки. Оплата включает оклад и KPI, что позволяет учитывать результаты работы и достигнутые цели. Это отличная возможность для тех, кто хочет развиваться в области графического дизайна и работать над интересными проектами.

Старший веб-дизайнер в быстрорастущем EdTech проекте с миллиардными оборотами. Ваша задача — разработка новой визуальной системы для сайта и лендингов в рамках полного ребрендинга. Вы будете заниматься шаблонизацией работы, UX-улучшениями, проводить исследования и тесты, а также взаимодействовать с разработчиками и руководить младшими дизайнерами.

Что важно знать

Вам предстоит работать в команде, активно влияя на процессы и менторя коллег. Ожидается, что у вас есть опыт в ребрендингах и построении дизайн-систем, а также готовность работать с данными и аналитикой. Если у вас есть опыт в EdTech, это будет большим плюсом.

О компании

Компания с пятилетней историей, активно развивающаяся в сфере образовательных технологий, с миллиардными оборотами и амбициозными целями.

Старший веб-дизайнер будет отвечать за разработку новой визуальной системы для сайта и лендингов компании в рамках полного ребрендинга. Роль требует глубокого понимания UX и UI, а также способности менторить младших дизайнеров.

Что предстоит делать:
• Разрабатывать новую визуальную систему для сайта и лендингов компании.
• Шаблонизировать свою работу: автолейауты, компоненты и токены для эффективной разработки интерфейсов.
• Проводить UX-улучшения на основе аналитики.
• Работать с ноу-код решениями и взаимодействовать с разработчиками.
• Руководить младшими дизайнерами и давать обратную связь команде.

Что важно знать

Компания активно растет и имеет миллиардные обороты. Важно, чтобы кандидат был готов работать с данными и аналитикой, обсуждать гипотезы и вносить вклад в развитие команды. Опыт в EdTech будет плюсом, что добавляет ценность к роли, позволяя влиять на образовательные проекты.

О компании

100Балльный репетитор — быстрорастущий EdTech с пятилетней историей и миллиардными оборотами.

Старший веб-дизайнер будет отвечать за создание новой визуальной системы для сайта и лендингов в рамках полного ребрендинга. В обязанности входит разработка компонентов, шаблонизация работы и UX-улучшения на основе аналитики. Также дизайнер будет взаимодействовать с разработчиками и руководить младшими дизайнерами.

Что важно знать

Вакансия предлагает возможность влиять на дизайн-процессы и развиваться в команде, работающей с данными и аналитикой. Условия включают трудовой контракт по ТК РФ, ДМС и компенсацию сессий с психологом.

О компании

100Балльный репетитор — быстрорастущий EdTech с пятилетней историей и миллиардными оборотами, активно развивающий свою команду и проекты.

Ссылка на вакансию и детали — по запросу. Резюме и портфолио отправлять сюда: @daryaathr

На должности дизайнера вам предстоит заняться ребрендингом цифровых товаров нашей платформы в соответствии с новыми правилами сертификации. Это отличная возможность для новичков в дизайне начать свою карьеру, не требуя наличия портфолио. Вы будете работать над созданием визуальных концепций, которые будут способствовать улучшению имиджа и восприятия продуктов. В ежедневную работу войдут:
• Разработка новых визуальных идентификаций для цифровых товаров.
• Обработка изображений с использованием графических редакторов.
• Взаимодействие с командой для понимания текущих требований и изменений в сертификации.
• Участие в обсуждениях и презентациях новых идей и концепций.

Что важно знать

Эта вакансия предоставляет уникальную возможность для тех, кто только начинает свой путь в дизайне. Мы ищем не только профессиональные навыки, но и личные качества: аккуратность, обязательность и продуктивность. Вы сможете работать в удобное для вас время, что позволит вам лучше адаптироваться к рабочему процессу, а также учиться и развиваться в своей роли. Мы предлагаем конкурентоспособную зарплату и гибкий график, что делает эту позицию особенно привлекательной для начинающих дизайнеров.

О компании

(информация о компании отсутствует, раздел пропущен)

Срочно открыта должность Дизайнера. Обязанности: произвести ребрендинг цифровых товаров нашей платформы под новые правила сертификации. Портфолио не требуется, рассматриваем новичков. Требования: аккуратность в деталях, умение работать с инструментами для работы с изображениями, обязательность и продуктивность. Наличие надёжного интернета. Что предлагаем: зарплату от 80.000₽, свободный график, работайте, когда удобно, объем настраиваем под каждого индивидуально.

В роли ведущего коммуникационного дизайнера вы станете ключевым специалистом, отвечающим за визуальную стратегию и позиционирование HR-брендов Руцентр, Рег.ру и Spaceweb. Основная задача — участие в масштабном ребрендинге, разработка единой фирменной айдентики для цифровых и офлайн-каналов, а также создание визуальных коммуникаций для внутренних и внешних мероприятий. Вы будете проектировать концепции мерча и оформлять ивент-материалы, разрабатывать гайдлайны и контролировать их соблюдение в кросс-функциональной команде. Профессиональный подход и креативное видение помогут вам выстроить процессы дизайна «с нуля» и поддерживать единый стиль компании.

Уникальность вакансии

* Участие в комплексном ребрендинге HRTech-компании: вы сможете влиять на восприятие бренда на рынке.
* Работа над айдентикой для трёх известных сервисов: Руцентр, Рег.ру и Spaceweb.
* Свободный творческий процесс и гибкий график при полностью удалённом формате.
* Возможность организовать мерч и ивенты, воплотить собственные идеи в промо-материалах.
* Доступ к профессиональному сообществу дизайнеров и внутренним обучающим мероприятиям.

О компании

Рунити — это HR-бренд Руцентр, Рег.ру и Spaceweb, объединяющий экспертизу в области регистраций доменов, хостинга и IT-разработок. Мы стремимся укрепить позицию на рынке, повысить узнаваемость брендов и улучшить коммуникацию с целевой аудиторией. В нашей команде ценятся инициативность, умение работать в команде и желание развиваться в digital-среде. Мы поддерживаем сотрудников в профессиональном росте и регулярно проводим онлайн-встречи, мастер-классы и конференции.

На позиции Ведущего коммуникационного дизайнера в команде Рунити вы будете отвечать за стратегическое развитие визуальной коммуникации бренда и цифровых продуктов HR-бренда. Ваша ключевая задача — формировать целостную айдентику, которая отражает ценности и миссию брендов Руцентр, Рег.ру и Spaceweb, обеспечивая узнаваемость на всех цифровых и офлайн-каналах. Вы будете взаимодействовать с командой маркетинга, продуктовыми менеджерами и разработчиками, чтобы интегрировать дизайн в продуктовые процессы и процессы ребрендинга.

В рамках ежедневных обязанностей вы:
* Проводите исследование целевой аудитории и анализ текущей визуальной идентичности;
* Разрабатываете концепции и визуальные решения для ребренда, включая логотипы, шрифты, цветовые палитры и фирменные элементы;
* Создаёте макеты для digital-интерфейсов, презентаций, лендингов и рекламных материалов;
* Разрабатываете гайдлайны и библиотеки компонентов для единообразного применения айдентики;
* Участвуете в выстраивании процессов дизайна внутри команды: адаптируете методологии, настраиваете таймлайны и утверждаете этапы сдачи работ;
* Проектируете мерч и ивенты: от концепции промо-материалов до оформления реальных активностей.

Сегодня коммуникационный дизайн все чаще становится ключевым инструментом привлечения и удержания внимания аудитории: по данным отрасли, эффект от обновленной айдентики может увеличивать конверсию на 15–20%.