Компания из финансового сектора ищет опытного HR-специалиста для работы в офисе на Кипре. В зоне ответственности — полный цикл найма и кадрового сопровождения, взаимодействие с государственными органами, развитие сотрудников и консультации по вопросам HR. Важная часть работы — знание кипрского трудового законодательства и местных процедур оформления.

Что предстоит делать

• Организовывать онбординг новых сотрудников в разных подразделениях компании.
• Сопровождать полный процесс найма, готовить трудовые договоры и проверять соответствие оформления кипрскому трудовому законодательству.
• Взаимодействовать с государственными ведомствами по вопросам разрешений на работу, виз и регистрации.
• Организовывать обучение и развитие сотрудников, а также оценку их работы.
• Консультировать руководство и сотрудников по HR-вопросам.
• Вести внутреннюю кадровую документацию и готовить отчетность.

Что потребуется

• Опыт работы в HR; опыт в финансовом секторе будет преимуществом.
• Отличное знание трудового законодательства Кипра.
• Опыт оформления местной документации, включая разрешения на работу и визы.
• Свободное владение русским и английским языками, письменно и устно.
• Знание HR-процессов и методологий, развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Наличие разрешения на работу на Кипре. Визовую поддержку работодатель не предоставляет.

Что важно знать

На испытательный срок указана зарплата €2 500. Также заявлены возможности карьерного и профессионального развития, стандартный корпоративный пакет и командные мероприятия. Офис находится в центре Лимассола; предлагается полная занятость.