<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Проектный Подход &#8212; TalentMove</title>
	<atom:link href="https://talent-move.ru/job-tag/proektnyj-podhod/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://talent-move.ru</link>
	<description>Автоматический аггрегатор вакансий в маркетинге, дизайне, продукте и привлечении пользователей.</description>
	<lastBuildDate>Mon, 07 Sep 2026 14:33:22 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-RU</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://talent-move.ru/wp-content/uploads/2024/11/cropped-tm-logo-32x32-optimized.png</url>
	<title>Проектный Подход &#8212; TalentMove</title>
	<link>https://talent-move.ru</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>COO / Операционный директор для АПК</title>
		<link>https://talent-move.ru/jobs/coo-operacionnyj-direktor-apk-070926-269811/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[earshot_chihuahua]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 07 Sep 2026 14:33:22 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://talent-move.ru/jobs/coo-operaczionnyj-direktor-dlya-apk/</guid>

					<description><![CDATA[Роль COO в агропромышленном комплексе с фокусом на управление производственными площадками и запуск новых инвестпроектов.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h3>Что за роль</h3>
<p>Роль COO в агропромышленном комплексе предполагает управление несколькими производственными площадками и юр. лицами, с акцентом на повышение операционной эффективности и запуск новых инвестпроектов.</p>
<h4>Что предстоит делать</h4>
<ul>
<ul>
<li>Управление производственным блоком, включая несколько юр. лиц и площадок</li>
<li>Повышение операционной эффективности процессов</li>
<li>Запуск новых инвестиционных проектов</li>
<li>Координация работы между различными активами</li>
<li>Анализ и оптимизация текущих производственных процессов</li>
</ul>
</ul>
<h3>Что потребуется</h3>
<ul>
<ul>
<li>Опыт в животноводстве и переработке</li>
<li>Управленческий опыт от 3-х лет на аналогичной должности</li>
<li>Проектный подход, опыт запуска новых цехов/линий будет преимуществом</li>
<li>Готовность к командировкам в регионы присутствия</li>
</ul>
</ul>
<h3>Что важно знать</h3>
<p>Данная позиция требует активного управления и стратегического мышления для достижения высоких показателей эффективности в производственной сфере. Роль включает в себя значительное взаимодействие с различными регионами и активами компании.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Эксперт по специальным HR-проектам и мероприятиям</title>
		<link>https://talent-move.ru/jobs/ekspert-po-spetsialnym-hr-proyektam-i-meropriyatiyam-samolet-060826-248681/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[earshot_chihuahua]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 08 Aug 2026 06:20:53 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://talent-move.ru/jobs/ekspert-po-speczialnym-hr-proektam-i-meropriyatiyam/</guid>

					<description><![CDATA[Эксперт по HR-проектам в Группе «Самолет». Опыт в event-менеджменте и внутренних коммуникациях, гибридный формат работы.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h3>Что за роль</h3>
<p>Эксперт по специальным HR-проектам и мероприятиям в компании Группа «Самолет» отвечает за разработку и реализацию стратегий для сообществ, а также организацию ключевых внутренних событий. Роль требует системного мышления и проектного подхода, что позволяет эффективно управлять мероприятиями и бюджетами.</p>
<h4>Что предстоит делать</h4>
<ul>
<li>Разрабатывать и обновлять стратегию сообществ: благотворительное, спортивное, донорское и другие</li>
<li>Составлять план мероприятий для сообществ на год с учётом региональной специфики</li>
<li>Масштабировать успешные форматы сообществ из офиса на регионы</li>
<li>Организовывать ключевые внутренние события</li>
<li>Составлять сценарии, управлять подрядчиками и контролировать сроки</li>
</ul>
<h3>Что важно знать</h3>
<p>Гибридный формат работы предполагает взаимодействие как в офисе, так и в регионах. Ожидается готовность к командировкам и работа с различными форматами мероприятий.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
