Позиция Senior Applied Researcher относится к направлению Incentives в inDrive. Специалист по прикладным исследованиям изучает, как проектировать и оценивать механизмы стимулов, и помогает превращать исследовательские выводы в решения для продукта. В исходном описании не раскрыты конкретные задачи и инструменты, поэтому детали ниже отражают типичный контекст такой специализации.

Что предстоит делать

• Исследовать влияние стимулов на поведение пользователей и результаты продукта.
• Формулировать исследовательские вопросы и выбирать подходящие методы анализа данных.
• Проектировать эксперименты для проверки гипотез и оценивать их результаты.
• Интерпретировать данные, отделяя эффект инициативы от внешних факторов.
• Представлять выводы продуктовым и бизнес-специалистам в понятной форме.
• Участвовать в поиске и оценке подходов к настройке incentive-механик.

Что потребуется

• Опыт на senior-уровне в прикладных исследованиях или смежной аналитической специализации.
• Навыки работы с данными и оценки результатов экспериментов.
• Умение формулировать проверяемые гипотезы и объяснять исследовательские выводы.

Что важно знать

В объявлении обозначены специализация Incentives, senior-уровень и офис inDrive на Кипре. Требования к образованию, конкретный стек, ожидаемый опыт и подробности о содержании исследований не приведены; их стоит уточнить у работодателя.

ML-разработчик будет работать в команде, занимающейся развитием автотаргетинга в Яндексе. Основная задача — применение методов машинного обучения и NLP для создания и оптимизации моделей, которые будут внедрены в продакшн.

Что предстоит делать

• Разрабатывать и внедрять модели машинного обучения для автотаргетинга
• Работать с NLP-задачами и решать прикладные задачи в области обработки естественного языка
• Формулировать гипотезы, проводить эксперименты и анализировать их результаты
• Сотрудничать с другими командами для интеграции решений в существующие системы
• Участвовать в научных исследованиях и внедрении новых технологий в процессы

Что важно знать

Компания предлагает гибридный формат работы, что позволяет сочетать офисные и удалённые дни. Ожидается высокая степень самостоятельности и возможность влиять на конечные результаты проектов.