<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>People Experience &#8212; TalentMove</title>
	<atom:link href="https://talent-move.ru/job-tag/people-experience/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://talent-move.ru</link>
	<description>Автоматический аггрегатор вакансий в маркетинге, дизайне, продукте и привлечении пользователей.</description>
	<lastBuildDate>Tue, 07 Jul 2026 22:06:16 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-RU</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://talent-move.ru/wp-content/uploads/2024/11/cropped-tm-logo-32x32-optimized.png</url>
	<title>People Experience &#8212; TalentMove</title>
	<link>https://talent-move.ru</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Директор по People Experience в AI Digital</title>
		<link>https://talent-move.ru/jobs/director-people-experience-ai-digital-remote-060726-223244/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[earshot_chihuahua]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Jul 2026 22:06:16 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://talent-move.ru/jobs/direktor-po-people-experience-v-ai-digital/</guid>

					<description><![CDATA[Роль Директора по People Experience в AI Digital: масштабирование People Operations и укрепление опыта сотрудников в международной команде.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h3>Что за роль</h3>
<p>Роль Директора по People Experience в AI Digital сосредоточена на развитии функции People Experience в международной команде. Вы будете отвечать за масштабирование People Operations, улучшение процессов и укрепление опыта сотрудников. </p>
<p>Что предстоит делать:<br />
• Руководить и развивать команду People Experience в области People Partnership и People Operations.<br />
• Устанавливать приоритеты, улучшать рабочие процессы и обеспечивать четкую ответственность.<br />
• Поддерживать членов команды в их росте как сильных бизнес-партнеров и операционных лидеров.<br />
• Действовать как старший контакт по сложным вопросам, связанным с сотрудниками.<br />
• Сотрудничать с VP People &amp; Culture для превращения приоритетов в масштабируемые процессы.<br />
• Оптимизировать рабочие процессы, автоматизацию и управление знаниями.</p>
<h3>Что важно знать</h3>
<p>Компания предлагает конкурентоспособную зарплату в долларах США и полностью удаленную работу. В команде акцент на рост и развитие, включая 31 день оплачиваемого отпуска и различные виртуальные мероприятия для укрепления командного духа. Важным является создание структуры и ясности в рабочих процессах, что делает эту роль ключевой для успешного функционирования команды.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
