Продюсер рекламных спецпроектов разрабатывает и запускает нестандартные digital-форматы для крупных автомобильных брендов и дистрибьюторов России. В проектах используются возможности Авто.ру и журнала Авто.ру: от креативных интеграций и бренд-зон до контентных и медийных решений. Важно соединять задачи клиента с возможностями площадки и доводить идею до измеримого результата.

Что предстоит делать

• Разрабатывать концепции digital-спецпроектов с учетом целей клиентов из разных индустрий и возможностей площадок.
• Готовить презентации и коммерческие предложения, ясно оформлять креативные идеи и представлять их коллегам и клиентам.
• Вести проекты от идеи до запуска, готовить отчеты по результатам и следить за достижением KPI совместно с аналитиками.
• Планировать сроки, задачи и ресурсы нескольких проектов, актуализировать планы при изменении вводных; при необходимости выполнять функции проджект-менеджера.
• Координировать продуктовые, креативные и дизайн-команды, редакции, аналитиков, подрядчиков и других исполнителей.
• Согласовывать проектные решения и дополнительные опции с командами Авто.ру.

Что потребуется

• От трех лет опыта в digital-, PR- или креативном агентстве либо в профильном подразделении компании на стороне клиента.
• Опыт запуска рекламных проектов в кросс-функциональных командах и подготовки реализованных проектов для портфолио.
• Понимание гибких методологий управления проектами и форматов digital-спецпроектов.
• Навыки планирования и работы с диаграммами Ганта, Miro, Figma и Excel.
• Умение структурировать текстовую и графическую информацию, редактировать тексты, формулировать и аргументировать идеи.
• Английский на уровне B2 и опыт взаимодействия с внешними клиентами будут преимуществом.

Что важно знать

Работа строится на взаимодействии с клиентами и несколькими внутренними командами, поэтому продюсеру важно удерживать общую концепцию проекта и одновременно контролировать сроки и исполнение. В предложении указаны гибридный график, офис рядом с метро «Динамо», ДМС со стоматологией и чекапами, консультации специалистов, компенсация спорта и три дополнительных дня к отпуску. Размер заработной платы обсуждается на собеседовании.

Продюсер digital-спецпроектов разрабатывает и запускает рекламные концепции для клиентов из разных индустрий. В зоне ответственности — полный цикл проекта: от подготовки идеи и её презентации до координации участников, запуска и анализа результатов.

Что предстоит делать

• Разрабатывать концепции digital-спецпроектов и готовить презентации для защиты креативных идей.
• Вести проекты от первоначальной идеи до запуска и оценивать их результаты.
• Параллельно управлять сроками, бюджетами и задачами нескольких проектов.
• Координировать креативные, продуктовые и дизайн-команды, а также работу подрядчиков.
• Отслеживать эффективность спецпроектов и выполнение согласованных KPI.

Что потребуется

• Опыт работы от трёх лет в digital-, PR- или креативном агентстве.
• Опыт запуска рекламных проектов и взаимодействия с разными командами.
• Портфолио реализованных проектов.
• Знание методологий управления проектами и умение работать с диаграммами Ганта.
• Навыки работы с Miro, Figma и Excel, подготовки презентаций и структурирования информации.
• Грамотная письменная речь; английский язык от уровня B2 будет преимуществом.

Что важно знать

В вакансии указаны ДМС со стоматологией, чекапами и компенсацией лекарств, компенсация спортивных абонементов, обучение и менторство. Также предусмотрены дополнительные дни отпуска, консультации специалистов и льготы на продукты Т-Банка и предложения партнёров. Зарплата обсуждается на собеседовании.

Продюсер диджитал-спецпроектов отвечает за путь проекта от разработки концепции до запуска и оценки результатов. В фокусе — задачи клиентов из разных индустрий, креативные решения с учетом возможностей площадок и согласованная работа внутренних команд и подрядчиков.

Что предстоит делать

• Разрабатывать концепции диджитал-спецпроектов с учетом задач клиентов и особенностей площадок.
• Готовить презентации и предложения, понятно оформлять идеи и представлять их коллегам и клиентам.
• Вести проекты от идеи до запуска, готовить отчеты и отслеживать результаты вместе с аналитиками.
• Одновременно управлять сроками, задачами и ресурсами нескольких проектов, корректировать планы при изменениях.
• Координировать продуктовые, креативные и дизайн-команды, редакции, аналитиков, подрядчиков и других исполнителей.
• Согласовывать проектные решения и дополнительные опции с командами «Авто.ру», контролировать достижение KPI.
• При необходимости выполнять задачи проджект-менеджера.

Что потребуется

• От трех лет работы в диджитал-, PR- или креативном агентстве либо в профильном отделе компании на стороне клиента.
• Опыт запуска рекламных проектов в кросс-функциональных командах и разработки решений с учетом задач клиента и возможностей площадок.
• Портфолио реализованных проектов и знание гибких методологий управления проектами и форматов диджитал-спецпроектов.
• Навыки планирования проектов и работы с диаграммами Ганта, Miro, Figma, Excel и презентациями.
• Умение структурировать текстовую и графическую информацию, редактировать тексты и четко формулировать идеи.
• Английский от уровня B2 и опыт взаимодействия с внешними клиентами будут преимуществом.

Что важно знать

В работе сочетаются продюсирование, проектное управление и защита креативных предложений перед клиентами. В описании указаны гибридный график и офис рядом с метро «Динамо», а также ДМС со стоматологией и чекапами, консультации специалистов, компенсация спортивных расходов и дополнительные дни к отпуску. Размер заработной платы обсуждается на собеседовании.

Геймдизайнер будет участвовать в создании игровых проектов и прорабатывать решения, которые влияют на игровой процесс, экономику и боевые системы. Важны коммерческий опыт в геймдеве, понимание популярных игр разных жанров и способность объяснять, за счёт чего игровые механики работают.

Что предстоит делать

• разрабатывать и описывать игровые механики, правила и сценарии взаимодействия игрока с игровым миром;
• прорабатывать игровую экономику: ресурсы, награды, прогрессию и взаимосвязь систем;
• анализировать игры разных жанров, в особенности ПК-проекты, и разбирать их на составляющие — от вовлечения до боевой системы;
• оформлять и поддерживать дизайн-документацию в Google Docs, а также использовать таблицы Excel для описания и проверки игровых систем;
• согласовывать идеи и игровые схемы с помощью Miro, вести задачи и документацию в Jira и Confluence;
• использовать ChatGPT или аналогичные инструменты как вспомогательное средство в работе над игровым дизайном.

Что потребуется

• коммерческий опыт работы в геймдев-проектах от одного года;
• знание популярных игр разных жанров, особенно ПК-проектов, и умение анализировать игровые решения;
• уверенное знание теории и практики геймдизайна;
• умение эффективно взаимодействовать с ChatGPT или аналогичными инструментами;
• владение Google Docs, Excel и Miro, базовые навыки работы с Confluence и Jira;
• грамотная речь и системное мышление.

Что важно знать

В качестве дополнительных преимуществ указаны опыт работы с Unreal Engine или Godot и английский язык на уровне Intermediate или выше. Вакансия предусматривает парт-тайм или фултайм; для отклика нужны резюме и портфолио.

Это позиция на стыке HR-бизнес-анализа, автоматизации и управления проектами. Специалист будет помогать цифровизировать HR-функцию: описывать процессы, переводить потребности сотрудников и бизнеса в требования к системам, а также анализировать HR-данные. В работе задействованы HR-модули и корпоративные порталы, включая Битрикс24 и K-Team.

Что предстоит делать

• Анализировать текущие HR-процессы и моделировать целевые процессы AS-IS / TO-BE в BPMN.
• Описывать процессные правила, роли и зоны ответственности, разрабатывать матрицы RACI.
• Вести проекты цифровизации и автоматизации HR-функции, координируя сбор требований и внедрение HR-функционала.
• Администрировать HR-модули и развивать корпоративные порталы на базе Битрикс24 и K-Team.
• Собирать и структурировать требования, готовить документацию для доработок и внедрения.
• Тестировать изменения в HR-системах и фиксировать результаты проверки.
• Анализировать HR-метрики, собирать дашборды и применять ИИ-ассистентов для работы с данными.

Что потребуется

• Опыт в HR Tech или HR-аналитике от двух лет.
• Знание HR-процессов и практический опыт их анализа, моделирования и автоматизации.
• Опыт сбора требований и внедрения HR-функционала.
• Знание Битрикс24, Miro и MS Visio, уверенная работа с Excel.
• Опыт использования ИИ-ассистентов для анализа и обработки данных.
• Системное мышление, самостоятельность и ориентация на результат.

Что важно знать

В описании объединены проектная работа, процессное моделирование и HR-аналитика: важно уметь проследить путь от требований к проверенной доработке и оценивать процессы на основе данных. Указан гибридный график 5/2 с рабочим временем с 10:00 до 18:30. Условия после слов «Официальн…» в исходном тексте обрезаны, поэтому дополнительные сведения о найме не приводятся.

Методолог будет разрабатывать обучающие продукты в сфере маркетинга, digital и профессиональных навыков вместе с приглашёнными экспертами и специалистом по продукту. В центре работы — преобразование экспертных знаний в последовательную программу с понятными результатами обучения и практикой.

Что предстоит делать

• Совместно с экспертами определять цели курса, результаты обучения, портрет ученика и структуру программы.
• Проводить содержательные интервью и встречи, помогая эксперту выделить ключевые знания и выстроить последовательность уроков.
• Готовить планы и сценарии занятий: тезисы, порядок объяснения, примеры, демонстрации, задания и материалы для записи.
• Разрабатывать практические задания и критерии проверки, а также рабочие тетради, чек-листы и другие методические материалы.
• Проверять готовые уроки на соответствие программе и запланированным результатам обучения.
• Собирать обратную связь, организовывать внесение правок и актуализировать материалы курса.

Что потребуется

• Практический опыт разработки или переработки онлайн-курсов и программ с готовыми модулями, сценариями и заданиями.
• Опыт создания образовательных продуктов по маркетингу, digital, профессиональным навыкам или проектной практике.
• Завершённые курсы по методологии и андрагогике; профильное педагогическое или методическое образование будет преимуществом.
• Понимание проектирования онлайн-обучения: декомпозиции навыка на учебные результаты, последовательности от простого к сложному, баланса теории и практики, домашних заданий и обратной связи.
• Умение взаимодействовать с предметными экспертами, работать с картой курса в Miro, FigJam или аналогах и применять AI для обработки интервью и черновиков.
• Уверенное владение Google Docs, Sheets и Slides.

Что важно знать

Услуги оказываются пять дней в неделю, с 9:00 до 18:00 по московскому времени. Вознаграждение начинается от 50 000 рублей в месяц; также указана перспектива роста. Для отклика в исходном объявлении оставлен контакт @Anna_HR_EdTech.

Next Genium ищет геймдизайнера для работы над сюжетными ПК-играми. Нужно проектировать игровые системы и механики, оценивать их влияние на проект и доводить идеи до реализации в игровом билде. В студии в разработке несколько проектов; подробности о них готовы рассказать при отклике.

Что предстоит делать

• Разрабатывать и балансировать игровые механики, учитывая их влияние на игровой процесс и проект в целом.
• Тестировать сборки, выявлять и фиксировать проблемы с производительностью, темпом, удобством и качеством игрового опыта.
• Переводить концепции в понятную документацию, а документацию — в задачи и реализованные изменения в билде.
• Формулировать задачи в трекере так, чтобы команда могла однозначно понять ожидаемый результат.
• Участвовать в полировке проекта до презентационного качества и доводить механики до состояния, в котором ими интересно пользоваться.
• Проектировать комплексные игровые системы, аргументированно обсуждать решения с командой и предлагать альтернативы.

Что потребуется

• Коммерческий опыт работы в геймдев-проектах от одного года.
• Уверенное знание теории и практики геймдизайна, системное мышление и грамотная речь.
• Широкий игровой кругозор, особенно в ПК-играх, и умение анализировать механики, экономику и боевые системы.
• Умение эффективно пользоваться ChatGPT или аналогичными инструментами.
• Владение Google Docs, Excel и Miro; базовые навыки работы с Confluence и Jira.
• Опыт работы с Unreal Engine или Godot и английский не ниже Intermediate будут преимуществом.

Что важно знать

Студия описывает рабочий процесс как гибкий: день можно планировать самостоятельно, а ориентиром служит результат. Указаны полная и частичная занятость; размер оплаты 50 000–100 000 ₽ относится к полной занятости. Предусмотрена своевременная выплата два раза в месяц. Для отклика нужны резюме и, желательно, портфолио или примеры работ; формальное сопроводительное письмо не требуется.

О компании

Next Genium — небольшая инди-студия, разрабатывающая сюжетные ПК-игры. По описанию, команда работает онлайн и стремится обходиться без избыточной бюрократии и необоснованных переделок.

Бизнес-ассистент в команде запуска инфопродуктов, отвечающий за организацию и контроль процессов. Роль требует умения работать с различными инструментами и готовности к обучению.

Что предстоит делать

• работать с Google/Яндекс-инструментами (таблицы, документы)
• использовать XMind и Miro для визуализации идей
• анализировать конкурентов в нише инфопродуктов
• помогать с текстами (посты, сценарии для рилс)
• выполнять разноплановые задачи по запускам
• работать с нейросетями для оптимизации процессов

Что важно знать

Гибкий график с реальной занятостью 2–4 часа в день, возможность роста до проджект-менеджера и повышение оплаты при качественном сотрудничестве. Оплата 20 000 рублей на первых трех месяцах.

О компании

Не указано.

Продуктовый дизайнер UX/UI для job board на рынке Таиланда отвечает за системное улучшение интерфейса и продуктовых сценариев. Роль включает в себя анализ конкурентов, создание CJM и user flow, а также разработку прототипов и документации для разработки.

Что предстоит делать

• анализировать конкурентов и лучшие практики job board-платформ
• продумывать CJM и user flow соискателя и работодателя
• снижать когнитивную нагрузку и делать ключевые действия понятными
• собирать прототипы ключевых сценариев в Figma
• описывать роли пользователей, статусы вакансий и откликов, ограничения и нестандартные ситуации
• готовить документацию и ТЗ для разработки
• развивать интерфейсы на основе существующей дизайн-системы
• проводить аудит текущего MVP и определять точки улучшения
• работать в тесной связке с продуктовой командой и разработкой

Что потребуется

• от 3 лет опыта в продуктовом дизайне
• уверенное владение Figma и Miro
• опыт сложных сценариев с ролями, статусами и ветвлениями
• опыт UX-райтинга и локализации интерфейсов
• умение писать документацию и бизнес-требования
• понимание влияния UX/UI на конверсию, retention и другие продуктовые метрики
• сильные UI-навыки и хороший визуальный вкус
• в портфолио нужны сложные веб-сервисы, личные кабинеты, SaaS или двусторонние платформы

Что важно знать

Полностью удалённая работа с гибким оформлением и минимальной бюрократией. Возможность обсуждения зарплатной вилки индивидуально.

Вакансия для Junior Системного Аналитика в Таганроге. Роль требует понимания основ системного анализа и желания развиваться в этой области. Важен интерес к системной аналитике, а не просто желание попасть в IT.

Что предстоит делать

• изучение видов требований и этапов разработки ПО
• участие в проектах по системному анализу
• использование инструментов Postman, Swagger, Miro и Figma

Что потребуется

• учебные проекты или курсы по системному анализу
• базовый опыт работы с Postman, Swagger, Miro, Figma

Что важно знать

Вакансия подходит для тех, кто хочет развиваться в системной аналитике и готов учиться на практике. Ожидается активное участие в проектах и использование современных инструментов для системного анализа.