Proton ищет VP of Marketing для продвижения облачной AI-платформы, предназначенной для дистрибьюторов товаров. Это руководящая маркетинговая позиция с фокусом на стратегию, узнаваемость продукта и привлечение целевой аудитории. В описании вакансии также указан гибридный формат работы в Бостоне.

Что предстоит делать

• Определять маркетинговую стратегию и приоритеты продвижения облачной AI-платформы.
• Формировать позиционирование продукта с учётом потребностей дистрибьюторов и особенностей рынка.
• Планировать кампании для повышения узнаваемости платформы и привлечения потенциальных клиентов.
• Выбирать подходящие каналы и форматы коммуникации для B2B-аудитории.
• Согласовывать маркетинговые инициативы с продуктовыми и коммерческими задачами компании.
• Оценивать результаты продвижения и использовать их для корректировки стратегии и маркетинговых активностей.

Что важно знать

Компания описана как американская технологическая компания, разрабатывающая специализированную облачную AI-платформу для дистрибьюторов товаров. Подробности о требованиях, команде, условиях и полном перечне обязанностей в исходной публикации не приведены. Дополнительная информация упоминается в посте Дэна Мёрфи в LinkedIn.

В этой роли вы будете отвечать за стратегическое руководство маркетинговыми инициативами в компании Truv, которая разрабатывает платформу для обработки данных в сфере открытого финансирования. Вам предстоит формировать и реализовывать стратегии генерации спроса и повышения лояльности клиентов.
Что предстоит делать:
• Разработка и реализация маркетинговых стратегий для B2B SaaS.
• Руководство инициативами по генерации спроса и формированию лояльности клиентов.
• Оптимизация процессов адаптации новых клиентов и конверсии.
• Создание маркетинговых инструментов с использованием кода и автоматизация процессов.
• Взаимодействие с командами разработки для интеграции маркетинговых решений.

Что важно знать

Ваша работа будет иметь значительное влияние на рост компании, так как вы будете разрабатывать стратегии, которые напрямую влияют на привлечение и удержание клиентов. Удаленная работа позволяет гибко управлять своим временем, а команда состоит из около 200 сотрудников, из которых более 60% говорят на русском языке.