<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Дизайнерские Роли &#8212; TalentMove</title>
	<atom:link href="https://talent-move.ru/job-tag/dizajnerskie-roli/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://talent-move.ru</link>
	<description>Автоматический аггрегатор вакансий в маркетинге, дизайне, продукте и привлечении пользователей.</description>
	<lastBuildDate>Fri, 06 Nov 2026 10:42:25 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-RU</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://talent-move.ru/wp-content/uploads/2024/11/cropped-tm-logo-32x32-optimized.png</url>
	<title>Дизайнерские Роли &#8212; TalentMove</title>
	<link>https://talent-move.ru</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Design Recruiter</title>
		<link>https://talent-move.ru/jobs/design-recruiter-elevenlabs-051126-293409/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[earshot_chihuahua]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 06 Nov 2026 10:42:24 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://talent-move.ru/jobs/design-recruiter/</guid>

					<description><![CDATA[Design Recruiter в ElevenLabs: подбор дизайнерских специалистов для AI research and product company.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h3>Что за роль</h3>
<p>ElevenLabs ищет Design Recruiter — специалиста по подбору дизайнеров. В исходном описании компания представлена как AI research and product company, которая меняет способы взаимодействия людей с технологиями. Детали вакансии и требования к кандидату не указаны, поэтому ниже приведён общий контекст задач для рекрутера дизайнерских специалистов.</p>
<h4>Что предстоит делать</h4>
<ul>
<ul>
<li>Согласовывать с нанимающими менеджерами профиль вакансии: специализацию дизайнера, необходимые навыки и критерии оценки.</li>
<li>Искать кандидатов на дизайнерские позиции через профессиональные платформы, портфолио-сайты и профильные сообщества.</li>
<li>Проводить первичные интервью, уточнять опыт, специализацию и мотивацию кандидатов.</li>
<li>Организовывать этапы отбора и поддерживать связь с кандидатами и участниками процесса найма.</li>
<li>Помогать оценивать портфолио и релевантность опыта относительно требований конкретной роли.</li>
<li>Поддерживать актуальность информации о кандидатах и статусах подбора в используемых рекрутинговых инструментах.</li>
</ul>
</ul>
<h3>Что важно знать</h3>
<p>Описание подтверждает направление роли и профиль компании, но не раскрывает конкретные дизайнерские специализации, требования к опыту, условия занятости или формат работы. Эти детали стоит уточнить у работодателя.</p>
<h3>О компании</h3>
<p>ElevenLabs описывает себя как компанию, занимающуюся исследованиями и разработкой AI-продуктов для новых способов взаимодействия с технологиями.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
