<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Карьера в Debt Recovery: Вакансии и Перспективы</title>
	<atom:link href="https://talent-move.ru/job-tag/debt-recovery/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://talent-move.ru</link>
	<description>Автоматический аггрегатор вакансий в маркетинге, дизайне, продукте и привлечении пользователей.</description>
	<lastBuildDate>Sat, 01 Aug 2026 11:10:39 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-RU</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://talent-move.ru/wp-content/uploads/2024/11/cropped-tm-logo-32x32-optimized.png</url>
	<title>Карьера в Debt Recovery: Вакансии и Перспективы</title>
	<link>https://talent-move.ru</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Collections Team Lead для FinTech</title>
		<link>https://talent-move.ru/jobs/collections-team-lead-fintech-remote-310726-244169/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[earshot_chihuahua]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 01 Aug 2026 11:10:39 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://talent-move.ru/jobs/collections-team-lead-dlya-fintech/</guid>

					<description><![CDATA[Удалённая роль для Collections Team Lead в FinTech компании: управление командой, KPI, аналитика, рост до Head of Collections.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h3>Что за роль</h3>
<p>Вакансия Collections Team Lead в международной FinTech компании, занимающейся онлайн-кредитованием. Роль включает управление командой агентов по взысканию долгов, анализ производительности и оптимизацию процессов. Это сочетание управления людьми и аналитики производительности. </p>
<h4>Что предстоит делать</h4>
<ul>
<li>Управлять, мотивировать и развивать команду агентов по взысканию долгов</li>
<li>Контролировать качество звонков, обеспечивая соответствие скриптам и стандартам общения</li>
<li>Отслеживать и улучшать ключевые показатели эффективности команды</li>
<li>Проводить регулярные коуч-сессии для повышения производительности агентов</li>
<li>Обучать новых сотрудников и развивать существующих членов команды</li>
<li>Управлять распределением нагрузки и планированием смен</li>
<li>Готовить аналитические отчеты и предоставлять информацию о производительности руководству</li>
</ul>
<h3>Что важно знать</h3>
<p>Компания предлагает конкурентоспособную зарплату с возможностью роста на основе достижения KPI. Полностью удаленная работа с гибкостью в улучшении процессов. Четкие возможности карьерного роста, так как 63% менеджеров были повышены из операционных ролей.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Collections Team Lead</title>
		<link>https://talent-move.ru/jobs/collections-team-lead-remote-300726-243061/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[earshot_chihuahua]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 31 Jul 2026 01:04:15 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://talent-move.ru/jobs/collections-team-lead/</guid>

					<description><![CDATA[Удаленная роль для Collections Team Lead в международной FinTech компании. Управление командой и оптимизация процессов взыскания долгов.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h3>Что за роль</h3>
<p>Вакансия Collections Team Lead открыта в международной FinTech компании, работающей в сфере онлайн-кредитования. Основная задача — управление командой агентов по взысканию долгов, оптимизация процессов и достижение высоких показателей по восстановлению портфеля. Роль сочетает в себе управление людьми и аналитическую работу: от коучинга и мониторинга качества до управления KPI и отчетности.</p>
<h4>Что предстоит делать</h4>
<ul>
<ul>
<li>Руководить и развивать команду агентов по взысканию долгов.</li>
<li>Мониторить качество звонков, проверяя соответствие скриптам и стандартам общения.</li>
<li>Отслеживать и улучшать командные KPI, показатели восстановления и операционную эффективность.</li>
<li>Проводить регулярные коучинг-сессии для повышения производительности агентов.</li>
<li>Обучать новых сотрудников и развивать существующих членов команды.</li>
<li>Управлять распределением нагрузки, планированием смен и распределением портфелей.</li>
<li>Обрабатывать сложные случаи взыскания и эскалации.</li>
<li>Подготавливать аналитические отчеты и предоставлять информацию о производительности руководству.</li>
</ul>
</ul>
<h3>Что важно знать</h3>
<p>Работа в полностью удаленном формате с конкурентоспособной зарплатой и прозрачной системой бонусов. Возможности карьерного роста до руководящих позиций, а также свобода в улучшении процессов. В компании ценятся этичные практики взыскания и соблюдение законодательных норм.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Менеджер по продажам</title>
		<link>https://talent-move.ru/jobs/menedzher-po-prodazham-do-nulia-160525-14427/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[earshot_chihuahua]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Jul 2025 02:34:43 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://talent-move.ru/jobs/menedzher-po-prodazham/</guid>

					<description><![CDATA[Удаленная позиция Менеджера по продажам: доход от 120 000 до 500 000 ₽, гибкий график и карьерный рост до руководителя отдела за 6 месяцев.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h3>Описание роли</h3>
<p>Как Менеджер по продажам в юридической компании «До Нуля» вы возьмёте на себя ответственность за продвижение и заключение сделок по услугам списания долгов в соответствии с законом №127. Основные задачи включают поиск и обработку горячих лидов, проведение переговоров по телефону и онлайн, отработку возражений с опорой на выгоду клиента и ценность наших авторских методик. Вы будете вести всю воронку продаж в CRM-системе amoCRM, отслеживая каждый этап сделки, анализируя результативность звонков и предлагая идеи по повышению конверсии. Роль требует самостоятельности при планировании рабочего дня, внимательности к деталям и умения быстро адаптироваться к изменяющимся требованиям рынка юридических услуг.</p>
<h3>Уникальность вакансии</h3>
<p>В «До Нуля» мы предлагаем сочетание стабильной базы горячих лидов и гибкого графика: вы сами выбираете удобный режим работы 5/2 или 2/2. Заработная плата состоит из оклада, KPI и бонусов, а реальные доходы лучших менеджеров достигают 200 000–500 000 ₽ в месяц. Мы инвестируем в ваше развитие: авторские методики, наставничество опытных коллег и регулярные тренинги повышают ваши навыки ведения переговоров и знание специфики банкротства физических лиц. Карьерная дорожная карта прозрачна — через 3 месяца вы можете стать старшим менеджером, а через полгода — руководителем отдела.</p>
<h3>О компании</h3>
<p>«До Нуля» работает на рынке юридических услуг более шести лет и помогла списать свыше миллиарда рублей долгов более чем 3 000 клиентам. Сегодня в портфеле компании свыше 1 600 активных дел, и мы уверенно растём каждый месяц. Мы ценим ответственность и командный дух, поддерживаем дистанционную культуру и современный подход к обучению. Присоединяясь к нам, вы станете частью динамичной команды профессионалов, ориентированных на результат и комфорт клиента, и получите доступ к внутренним вебинарам, обмену опытом и корпоративным онлайн-мероприятиям.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
