Роль VIP Account Manager сосредоточена на управлении портфолио высокоценностных игроков, обеспечивая их удержание и активность. Кандидат будет отвечать за построение долгосрочных отношений с VIP-клиентами, анализ их активности и взаимодействие с командами поддержки и продукта.

Что предстоит делать

• Управление личными отношениями с VIP игроками для повышения их удержания и ценности
• Проактивный подход к взаимодействию с клиентами, включая своевременные предложения и акции
• Анализ поведения игроков для оптимизации взаимодействия
• Сотрудничество с командами поддержки и продукта для улучшения клиентского опыта

Что потребуется

• 2+ года опыта управления портфолио VIP игроков
• 1+ год работы с высокоценностным сегментом
• Опыт в удержании, реанимации и увеличении LTV
• Уверенное владение инструментами CRM и поддержки
• Свободный или продвинутый уровень английского языка
• Опыт в игровой индустрии будет плюсом

Что важно знать

График работы 2/2 с 10:00 до 22:00 EEST. Роль полностью удаленная, что позволяет работать из любой точки мира. Это отличная возможность для тех, кто увлечен игровой индустрией и хочет развивать свои навыки в управлении VIP-клиентами.

Роль ориентирована на активные продажи и развитие клиентской базы в регионе Фландрия. Это отличная возможность для тех, кто хочет работать в динамичной среде и достигать результатов в B2B-продажах, взаимодействуя с различными клиентами и партнёрами.

Что предстоит делать

• Активный поиск новых клиентов и развитие существующих отношений
• Проведение встреч и презентаций для потенциальных клиентов
• Анализ потребностей клиентов и предложение индивидуальных решений
• Ведение отчетности по продажам и взаимодействию с клиентами
• Участие в разработке стратегии продаж для региона

Что важно знать

Эта позиция предоставляет возможность работать удаленно, что позволяет гибко планировать своё время и эффективно управлять рабочими процессами. Успешный кандидат будет иметь возможность влиять на рост компании и развивать свои навыки в области продаж.

Вакансия на позицию менеджера по продажам, ориентированного на удержание клиентов. Идеальный кандидат должен иметь опыт работы с лидами и навыки увеличения их повторных депозитов. Работа предполагает активное взаимодействие с клиентами на дистанции и использование психологии для повышения конверсии.

Что предстоит делать

• работать с лидами и удерживать их
• доводить до повторных депозитов
• выстраивать общение, исходя из поведения и психологии лида
• держать план и личные метрики

Что важно знать

Работа в сильной команде без микроменеджмента и с понятной системой. График 7/0 с двумя выходными в месяц, с возможностью зарабатывать без потолка при сильных результатах. Необходим опыт обработки трафика от 6 месяцев и умение продавать через живой диалог.

Роль Sales Manager по Retention фокусируется на возвращении клиентов и увеличении их чеков. Вы будете работать с лидами, обеспечивая их удержание и доведение до повторных депозитов, используя психологию и поведение клиентов для настройки общения.

Что предстоит делать:
• работать с лидами и удерживать их;
• доводить до повторных депозитов (RD);
• выстраивать общение, исходя из поведения и психологии лида;
• держать план и личные метрики.

Что важно знать

Компания предлагает стабильный поток трафика и доход от $2000+, без потолка при сильных результатах. В команде отсутствует микроменеджмент, что позволяет сосредоточиться на результатах и личной эффективности. График работы — 7/0, 2 выходных в месяц, с 17:00 до 05:00 по GMT+3 или с 12:00 до 00:00 по GMT+3. Обратите внимание, что полноценного обучения нет, требуется готовый специалист.

Роль Sales Manager в компании, занимающейся управлением платежами, требует высокомотивированного специалиста для развития бизнеса в сегментах Forex и iGaming. Основная задача — формирование предсказуемого потока новых клиентов и управление полным циклом продаж.

Что предстоит делать:
• Разработка и реализация нового плана продаж для целевых регионов и отраслей.
• Создание и поддержание прочных отношений с клиентами, понимание их потребностей и предложение индивидуальных решений.
• Управление циклом продаж: презентация продукта, переговоры и заключение сделок.
• Проведение систематического анализа конкурентов и рыночных возможностей.
• Наставничество для менее опытных коллег.

Что важно знать

Идеальный кандидат должен иметь подтверждённый опыт работы в B2B-продажах в финтехе и понимание решений для платежных шлюзов. Свободное владение английским языком обязательно. Компания предлагает конкурентоспособный оклад, частное страхование, дополнительные выходные и программы поддержки психического здоровья.

Роль менеджера по продажам инвестиционных услуг предполагает активные продажи по входящим заявкам через телефон и видеосвязь. Вы будете работать с клиентами, которые приходят на платные и бесплатные вебинары, мастер-классы и курсы по торговле на финансовых рынках. Ваша задача — объяснять преимущества продуктов, выявлять потребности клиентов и осуществлять продажи.

Что предстоит делать:
• Осуществлять продажи по входящим заявкам, без холодных звонков.
• Проводить персональные онлайн консультации по торговле на бирже и составлять финансовые планы.
• Привлекать клиентов в партнерских брокеров и обучать их финансовым рынкам.
• Курировать процессы прохождения клиентами онлайн курсов и вебинаров.

Что важно знать

Компания предлагает фиксированный оклад на испытательный срок в размере $600, который увеличится до $1000 после успешного прохождения испытательного срока. График работы гибкий, с возможностью выбора между 5/2 или 4/3. Кроме того, предусмотрены высокие проценты от продаж и квартальные бонусы. Работа полностью удаленная, с возможностью релокации в Испанию.

Мы ищем менеджера по продажам для направления IT-аутстаффинга. Ваша задача будет заключаться в создании и развитии воронки продаж, выходе на enterprise-клиентов и установлении долгосрочных отношений с ключевыми лицами в компаниях.

Что предстоит делать:
• Поиск, квалификация и привлечение новых enterprise-клиентов через исходящие продажи;
• Выход на ЛПР/ЛВР (CIO, CTO, IT-директора);
• Установление и поддержание доверительных отношений с клиентами;
• Проведение регулярных встреч для обсуждения потребностей и возможностей сотрудничества;
• Сбор и анализ обратной связи для повышения качества услуг;
• Подготовка коммерческих предложений и участие в тендерах;
• Проведение переговоров и сопровождение сделки до передачи в аккаунт-менеджмент.

Что важно знать

Идеальный кандидат должен иметь опыт B2B-продаж от 2 лет, желательно в области IT-аутсорсинга. Уверенные навыки холодных продаж и работы с возражениями, а также умение вести переговоры с первыми лицами компаний станут вашим преимуществом. Мы ищем активного человека, способного быстро принимать решения и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.

В этой роли Sales Manager по Retention вы будете отвечать за работу с лидами и их удержание, а также за увеличение повторных депозитов. Основная задача — выстраивание эффективного общения с клиентами, опираясь на их поведение и психологию, что поможет достичь поставленных метрик и планов.

Что предстоит делать:
• Работать с лидами и удерживать их.
• Доводить до повторных депозитов (RD).
• Выстраивать общение, исходя из поведения и психологии лида.
• Держать план и личные метрики.

Что важно знать

Компания предлагает доход от $2000 без потолка при сильных результатах, а также стабильный поток трафика и возможность работать в команде без лишнего контроля и микроменеджмента. Важно понимать, что в команде нет полноценного обучения, поэтому требуется опытный специалист с практическим опытом в обработке трафика от 6 месяцев и глубоким пониманием методов увеличения конверсии.

На позиции аккаунт-менеджера (HR Tech) вы будете ключевым звеном для клиентов компании Эйчар Рокет, отвечая за успешный запуск и сопровождение HR-технологий. Ваша основная задача — стать доверенным партнером, помогающим клиентам достигать поставленных целей. Вы будете вовлечены в каждый этап взаимодействия с клиентами, от пилота до формирования долгосрочных отношений, что позволит вам не просто решать текущие вопросы, но и активно влиять на развитие продукта и его адаптацию к потребностям клиентов.

Ваши ключевые задачи:
— Запускать и вести проекты клиентов, обеспечивая их успешное внедрение и использование.
— Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, ставя на первое место их интересы и удовлетворенность.
— Анализировать данные и собирать обратную связь от клиентов, чтобы улучшать продукт.
— Работать с KPI и увеличивать выручку компании, предлагая оптимальные решения для клиентов.
— Быть активным участником командных встреч и стратегического планирования.
— Обучать клиентов работе с продуктом, поддерживая их на всех этапах.

Уникальность вакансии

Работа в компании Эйчар Рокет предлагает уникальную возможность стать частью высокотехнологичного HR Tech-продукта, влияющего на рынок и процессы в области управления персоналом. Вы получите доступ к современным инструментам и аналитике, которые помогут вам в повседневной работе. Компания ценит профессиональный рост своих сотрудников и активно поддерживает их развитие, предлагая гибкий формат работы и возможность влиять на продукт. Ваша работа будет не только приносить доход компании, но и способствовать улучшению клиентского опыта и удовлетворенности.

О компании Эйчар Рокет

Эйчар Рокет — это ведущая компания в сфере HR Tech, предлагающая инновационные решения для управления персоналом. Мы помогаем компаниям оптимизировать их HR-процессы, внедряя передовые технологии и инструменты. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые стремятся к постоянному развитию и внедрению лучших практик в своей области. Эйчар Рокет гордится своим вкладом в успех клиентов и активно работает над улучшением своих продуктов, чтобы соответствовать требованиям рынка.

На позиции Event-менеджера в Хлебозаводе №9 вы будете заниматься организацией и проведением событий, создавая уникальные мероприятия для широкой аудитории. Эта роль требует от вас не только умения презентовать продукт, но и способности строить доверительные отношения с клиентами, что является ключом к успешной реализации проектов. Вы будете работать в динамичной среде, где важна многозадачность и высокая скорость реакции на запросы. Ваша основная задача — обеспечить высокий уровень сервиса и удовлетворённости клиентов на всех этапах взаимодействия.

Ваши ключевые задачи:
— Ведение запросов на аренду площадок от первого контакта до успешного проведения события;
— Активное предложение площадок B2B и B2C организаторам, подбор форматов и решений;
— Помощь в организации мероприятий под ключ, включая координацию подрядчиков и контроль исполнения;
— Составление ТЗ для эксплуатационных и охранных служб;
— Оперативное решение организационных и технических вопросов;
— Ведение документооборота от договора до закрывающих актов;
— Сотрудничество с командами маркетинга и бухгалтерии;
— Выполнение KPI.

Уникальность вакансии

Работа в Хлебозаводе №9 предлагает уникальную возможность стать частью культурного пространства, где творчество и инновации встречаются. Вы будете частью команды профессионалов, создающих атмосферу, которая привлекает молодежные бренды и сообщества. Возможность работы в динамичном и креативном окружении позволит вам развивать свои навыки и находить новые подходы к организации мероприятий. Кроме того, у вас будет доступ к скидкам у резидентов и свободный вход на все мероприятия, что сделает вашу работу ещё более увлекательной.

О компании Хлебозавод №9

Хлебозавод №9 — это городское пространство, которое служит точкой притяжения для молодых брендов и сообществ, предлагая уникальные площадки для проведения мероприятий. Мы стремимся создать современное и привлекательное пространство для культурных событий, способствуя развитию городской культуры. Наша команда состоит из опытных специалистов, которые работают над созданием интересных и разнообразных форматов мероприятий. Мы активно поддерживаем инновации и стремимся к созданию уникального опыта для каждого посетителя.