Вакансия Media Buyer ориентирована на работу с рекламными кампаниями в Facebook, специализируясь на африканском рынке. Идеальный кандидат должен иметь опыт самостоятельной настройки и управления рекламными кампаниями с бюджетом от $1,000 в день, а также уметь анализировать результаты и находить эффективные креативные решения.

Что предстоит делать

• Настраивать и управлять рекламными кампаниями в Facebook для африканского рынка
• Собирать и анализировать статистику по кампаниям, оптимизировать их для достижения максимальных результатов
• Работать с инструментами Chatterfy/MVP для повышения эффективности рекламы
• Разрабатывать креативные подходы и находить рабочие связки для рекламы
• Обеспечивать стабильные результаты и масштабировать объемы рекламы
• Взаимодействовать с командой для достижения общих целей

Что важно знать

Работа предполагает минимальную бюрократию и максимальную самостоятельность, что позволяет быстро адаптироваться к изменениям на рынке. Предоставляется возможность карьерного и финансового роста внутри команды, а также стабильные выплаты каждую неделю.

Позиция Affiliate Manager ориентирована на развитие партнерской сети в секторах iGaming для рынков MENA и Африки. Основная задача заключается в поиске новых партнеров и управлении существующими отношениями, что требует навыков ведения переговоров и анализа трафика.

Что предстоит делать

• Поиск партнеров и холодный аутрич
• Переговоры и работа по моделям CPA, RevShare и Hybrid
• Развитие партнерской сети
• Анализ трафика, включая FTD и ROI

Что потребуется

• Опыт работы в iGaming от 1 года
• Знание рынков Африки или MENA
• Владение русским и английским языками на уровне B2+

Что важно знать

Работа в данной роли предполагает активное взаимодействие с партнерами и требует способности к анализу данных для оптимизации трафика. Это возможность развиваться в динамичной сфере iGaming с фокусом на международные рынки.

Обработчик входящего трафика отвечает за взаимодействие с клиентами через голосовые сообщения и текстовые чаты в Telegram. Роль требует свободного владения английским языком для эффективного общения и обработки возражений. Специалист будет работать с трафиком из гео Африки и арабских стран, используя AI-инструменты для повышения качества взаимодействия.

Что предстоит делать

• Обрабатывать входящие запросы от клиентов через Telegram
• Вести диалог с клиентами и отрабатывать возражения
• Записывать голосовые сообщения для клиентов
• Использовать AI-инструменты для оптимизации общения
• Работать с трафиком от команды баинга

Что важно знать

Формат работы гибкий: можно использовать любое устройство. Выплаты производятся каждые две недели в USDT TRC20, что обеспечивает стабильность и отсутствие задержек. Откликаясь на вакансию, необходимо быть готовым к прохождению верификации.

Оператор платежей в CoinLink отвечает за обработку платежей и взаимодействие с партнерами. Роль требует внимательности к деталям и способности работать с большим объемом информации, а также умения быстро реагировать на запросы.

Что предстоит делать

• Обработка входящих чеков от партнеров (200+ в смену)
• Контроль реквизитов платежного агента
• Коммуникация с партнерами по процессам платежей и пояснение рабочих инструкций
• Внесение данных в самописную CRM и ведение отчетности

Что потребуется

• Опыт работы в платежных системах по ГЕО Латам/Африка будет преимуществом
• Понимание криптовалютных переводов (p2p)
• Умение работать с цифрами и Excel
• Знание прокси, эмуляторов и антидетект браузеров

Что важно знать

Формат работы полностью удаленный, график 5/2 или 6/1 с ночными сменами. Возможность карьерного роста до руководящей должности.

Менеджер по развитию бизнеса в африканском регионе отвечает за анализ и приоритизацию рынков, а также за привлечение новых клиентов. Основная задача заключается в формировании эффективного пайплайна и проведении переговоров с ключевыми лицами, принимающими решения.

Что предстоит делать

• Анализировать и приоритизировать африканские рынки, включая страны, отрасли и сегменты.
• Генерировать пайплайн новых клиентов через активные продажи и маркетинговые стратегии.
• Проводить переговоры с ЛПР и готовить коммерческие предложения.
• Закрывать сделки и достигать поставленных целей по продажам.
• Работать над расширением присутствия компании в регионе.

Что потребуется

• Опыт в международном бизнес-развитии, экспорте услуг или ВЭД от 5 лет.
• Для логистики и фрахта — от 3 лет.
• Навыки ведения переговоров и разработки коммерческих предложений.
• Способность работать с различными сегментами рынка.

Что важно знать

Эта позиция требует активного подхода к развитию бизнеса и способности работать в динамичной среде. Успешный кандидат будет иметь возможность влиять на стратегию компании в ключевом для бизнеса регионе.

Должность регионального директора по развитию бизнеса в компании VisionLabs фокусируется на управлении и развитии бизнеса в Африканских странах. Основная задача заключается в обеспечении плановых показателей по продажам и маржинальной прибыли, а также в формировании стратегии развития на новых рынках.

Что предстоит делать

• Обеспечивать выполнение плановых показателей по объёму продаж и маржинальной прибыли на закреплённой территории;
• Формировать и реализовывать стратегию развития бизнеса на рынках стран Африки;
• Управлять региональной командой: подбор, адаптация, развитие сотрудников, постановка задач и контроль KPI;
• Развивать клиентскую и партнерскую сеть, вести переговоры с ключевыми партнерами;
• Проводить анализ рынка и конкурентов, определять точки роста для развития компании;
• Управлять региональным бюджетом и обеспечивать управленческую отчетность.

Что потребуется

• Опыт управления региональными продажами от 5 лет, из них 3+ года на позиции РОПа или Регионального директора;
• Опыт развития бизнеса на международных рынках, предпочтительно в странах Африки;
• Опыт работы в области ИИ, биометрии, видеоаналитики и ИТ-проектов;
• Опыт управления командой менеджеров по продажам от 5 человек;
• Практический опыт работы с бюджетированием и CRM-системами;
• Английский язык на уровне Upper-intermediate (B2) и выше; знание французского и/или арабского будет преимуществом.

Что важно знать

Роль требует готовности к регулярным командировкам и активного участия в развитии бизнеса на новых рынках. Это ключевая позиция с высокой степенью ответственности за результаты компании в африканском регионе.

Менеджер по привлечению партнеров будет заниматься развитием сети локальных партнеров для платёжной платформы iGaming-холдинга. Роль требует активного поиска и привлечения новых партнеров в регионах Африки и MENA, а также передачи подключённых агентов в работу команде.

Что предстоит делать

• искать и привлекать партнеров в Африке и MENA
• развивать сеть локальных партнеров
• передавать подключённых агентов в работу команде

Что важно знать

Опыт в привлечении партнеров от 1 года является обязательным. Знание русского языка обязательно, а также будет плюсом опыт работы на рынках Африки и/или MENA, а также знание английского, французского, португальского или арабского языков. Необходимо быть готовым к активным коммуникациям и развитию партнерских отношений.

Ищем стратегического GEO Manager для работы с рынками Африки. Ваша задача — определить вектор развития, анализировать показатели и курировать GEO-группу. Это ключевая роль, требующая опыта в запуске онлайн-проектов и управления командами.

Что предстоит делать

• Определять вектор GEO и анализировать ключевые показатели
• Курировать GEO-группу, разрабатывать и внедрять стратегии
• Отслеживать и анализировать метрики роста
• Взаимодействовать с командами по digital-маркетингу
• Обеспечивать выполнение планов по retention и media buying

Что потребуется

• Опыт работы от 3 лет на руководящих позициях или CMO
• Опыт запуска онлайн-проектов и работы с метриками роста
• Знания в области digital-маркетинга, включая SEO и media buying
• Управление командами и проектами
• Свободное владение английским и русским языками

Что важно знать

Роль предполагает значительное влияние на стратегию выхода на новые рынки, а также требует активного взаимодействия с командами и партнёрами. Вы будете работать в динамичной среде с акцентом на рост и развитие в iGaming.

Вакансия на позицию Business Development Manager в международном платёжном сервисе, который активно развивает свои позиции на рынке Африки. Роль требует анализа рынка и поиска новых возможностей, а также самостоятельного построения стратегии.

Что предстоит делать

• Анализировать рынок Африки и выявлять новые возможности для роста
• Искать платёжных провайдеров с конкурентными ставками
• Самостоятельно строить и развивать стратегию на рынке
• Выполнять тестовое задание на старте, например, находить провайдеров
• Принимать решения и действовать с полной свободой в своём направлении

Что потребуется

• Опыт работы на рынке Африки от 1,5–2 лет
• Опыт в платёжных компаниях или у операторов
• Знание локальных платёжных методов и особенностей рынка Африки
• Инициативность и харизма
• Способность работать самостоятельно и предлагать решения

Что важно знать

Роль предполагает высокую степень ответственности и самостоятельности в принятии решений. Идеальный кандидат должен быть готов к активной работе и инициативному подходу.

Роль бизнес-девелопера акцентирована на расширении присутствия международного платёжного сервиса на африканском рынке. Кандидат будет отвечать за анализ рынка, поиск новых возможностей и развитие стратегий, направленных на укрепление позиций компании в регионе.

Что предстоит делать

• Анализировать рынок Африки и выявлять новые возможности для роста
• Искать платёжных провайдеров с конкурентными ставками
• Самостоятельно строить и развивать стратегию на рынке
• Выполнить тестовое задание на старте (например, найти пару провайдеров)
• Обладать полной свободой действий и принимать решения в своём направлении

Что потребуется

• Опыт работы на рынке Африки от 1,5–2 лет
• Опыт в платёжных компаниях или у операторов
• Знание локальных платёжных методов и особенностей рынка
• Инициативность, самостоятельность и харизма
• Умение работать без постоянного контроля и предлагать решения

Что важно знать

Роль предполагает высокую степень самостоятельности и ответственности, что делает её подходящей для амбициозных кандидатов, готовых развивать направление и принимать активные решения. Команда ищет человека, который сможет эффективно работать в динамичной среде и адаптироваться к изменениям на рынке.