Ваша основная задача как Менеджера по кадровому делопроизводству заключается в обеспечении корректного оформления трудовых договоров и ведении архива личных дел сотрудников. Вы будете взаимодействовать с HR-специалистами, организуя проверку профилей новых сотрудников и контролируя испытательные сроки. Ваши обязанности также будут включать подготовку уведомлений об окончании испытательных сроков и ведение графиков отпусков. Вы будете работать с индивидуальными предпринимателями и самозанятыми, проверяя документы и оформляя закрывающие акты на ежемесячной основе. Ваша роль будет ключевой в обеспечении правильности оформления всех кадровых документов, а также в оказании консультативной поддержки сотрудникам по кадровым вопросам.

Что делает эту вакансию особенной

Работа в нашем кадровом агентстве предполагает высокий уровень ответственности и самоорганизации, а также возможность постоянного профессионального роста. Вы получите возможность участвовать в мотивационной программе, которая позволит вам получить дополнительные бонусы после прохождения испытательного срока. Мы предлагаем гибридный формат работы, который включает возможность дистанционного выполнения задач. В нашей команде вы будете работать с профессионалами, которые готовы поддерживать вас на каждом этапе вашей карьеры.

О компании

Кадровое Агентство Уникальных Специалистов стремится находить и развивать лучшие таланты, предоставляя качественные кадровые услуги для клиентов из разных отраслей. Наша миссия заключается в создании уникальных решений для наших клиентов и кандидатов, обеспечивая высокий уровень сервиса и профессионализма. Мы ценим командный дух и стремление к развитию, что делает нашу атмосферу дружелюбной и продуктивной.