«Россети Урал» ищет ведущего специалиста, который будет работать с документами и текстами: поддерживать делопроизводство, проверять материалы на ошибки и редактировать деловую переписку. В описании указаны корректура, редактирование и электронный документооборот — эти направления составляют основную профессиональную область вакансии.

Что предстоит делать

• Проверять документы и деловые тексты на орфографические, пунктуационные и грамматические ошибки.
• Редактировать материалы, сохраняя их смысл, деловой тон и единообразие формулировок.
• Готовить и оформлять документы в соответствии с правилами делопроизводства.
• Работать с деловой перепиской: вычитывать тексты и приводить их к ясному и корректному изложению.
• Сопровождать электронный документооборот и следить за аккуратностью оформления документов.

Что потребуется

• Навыки делопроизводства и работы с документами.
• Грамотный русский язык и внимательность к орфографии, пунктуации и стилю.
• Умение редактировать тексты и вести деловую переписку.
• Понимание принципов электронного документооборота.

Что важно знать

Вакансия объединяет административную работу с текстовой экспертизой: важны точность оформления, грамотная корректура и последовательный подход к документам. Компания сообщает, что работает в сфере передачи электроэнергии по сетям Урала и Прикамья.

Менеджер по административным вопросам поддерживает кадровые и офисные процессы компании, которая устанавливает солнечные панели для экономии электроэнергии. В зоне ответственности — подбор персонала, кадровое делопроизводство, подготовка должностных инструкций и организация обучения. Для работы важны знание трудового законодательства и Гражданского кодекса Республики Казахстан.

Что предстоит делать

• Участвовать в подборе персонала: уточнять требования к кандидатам, координировать этапы отбора и взаимодействие с нанимающими руководителями.
• Вести кадровое делопроизводство и готовить документы по кадровым вопросам в соответствии с требованиями законодательства РК.
• Разрабатывать и актуализировать должностные инструкции, согласовывать их содержание с руководителями.
• Организовывать обучение сотрудников: собирать потребности, согласовывать содержание и координировать проведение обучающих мероприятий.
• Решать текущие офисно-административные вопросы и поддерживать повседневную организацию работы офиса.
• Учитывать требования трудового законодательства и Гражданского кодекса РК при подготовке кадровых и административных документов.

Что потребуется

• Практические навыки подбора персонала и ведения кадрового делопроизводства.
• Опыт разработки должностных инструкций и организации обучения сотрудников.
• Знание трудового законодательства и Гражданского кодекса Республики Казахстан.
• Навыки офисного администрирования и владение английским языком.

Что важно знать

В описании объединены HR-задачи и административная поддержка: помимо кадровых процессов, специалист отвечает за офисные вопросы и организацию обучения. Компания работает в сфере установки солнечных панелей; формат работы, график и условия оплаты в исходном описании не указаны.

Налоговый консультант будет заниматься расчетом налоговой базы и оценкой регуляторных рисков в проектах по добыче углеводородов в Казахстане. Основная задача — сопоставить налоговые режимы контрактов на недропользование и провести стресс-тестирование финансовых моделей.

Что предстоит делать

• Анализировать налоговое законодательство Республики Казахстан в сфере апстрима
• Проводить аудит финансовых моделей в MS Excel
• Сопоставлять налоговые режимы типового и улучшенного контрактов на недропользование
• Оценивать риски с учетом планируемых реформ в налоговой системе
• Формировать параметры для стресс-тестирования модели

Что важно знать

Роль предполагает частичную занятость (50%) на срок 15 дней, с возможностью полностью удаленной работы. Вознаграждение обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и квалификации.

Вакансия для специалиста по бизнес-развитию в области солнечной энергетики, сосредоточенная на создании коммерческих проектов в Западной Индии. Основные задачи включают генерацию квалифицированных лидов и установление стратегических партнерств с производителями энергии и технологическими провайдерами.

Что предстоит делать

• Генерировать поток квалифицированных лидов EPC и IPP для солнечных проектов
• Заключать стратегические партнерства с производителями энергии, производителями и технологическими провайдерами
• Использовать собственную сеть, LinkedIn Sales Navigator и другие каналы для поиска
• Документировать все контакты в общем CRM для отслеживания прогресса
• Участвовать в еженедельных встречах для обсуждения качества воронки и необходимых действий

Что важно знать

Кандидат должен иметь успешный опыт в области коммерческой солнечной энергетики в регионе APAC и продемонстрировать успешные результаты в прошлом. Роль требует активного поиска и установления контактов, а также навыков в управлении проектами и продажах.

Роль старшего визуального и моушн-дизайнера в компании Fuse Energy, занимающейся солнечной генерацией и системами хранения энергии. Необходим опыт в создании презентаций, брендовых роликов и анимации для рекламы.

Что предстоит делать

• Создавать качественный 2D- и 3D-моушн для маркетинговых кампаний и цифровых проектов.
• Разрабатывать визуальные концепции и анимацию для продуктов и бренда.
• Превращать абстрактные идеи в увлекательные визуальные истории.
• Создавать авторские 3D-ассеты, иллюстрации и персонажей.
• Вести проекты от брифа до финальной сдачи, предлагать идеи и решения.
• Работать с продуктовыми и маркетинговыми командами, улучшать визуальный контент на основе данных.

Что потребуется

• От 5 лет опыта в моушн-дизайне или визуальном дизайне.
• Сильное портфолио с рекламными и цифровыми проектами.
• Уверенные навыки в моушне и 3D, понимание композиции и визуального повествования.
• Самостоятельность и инициативность.
• Интерес к технологиям и созданию продуктовых презентаций.

Что важно знать

Конкурентная зарплата, возможность участия в капитале компании, бонусы дважды в год и частная медицинская страховка. Работа в динамичной команде стартапа с высокими стандартами качества.

Руководитель отдела ИТ-инфраструктуры и технической поддержки отвечает за управление командой системных администраторов и специалистов по технической поддержке. Основные задачи включают выстраивание процессов Service Desk, контроль SLA, администрирование сетей и серверов, а также реализация импортозамещения ПО и оборудования.

Что предстоит делать

• Руководить командой системных администраторов и техподдержки
• Выстраивать и оптимизировать процессы Service Desk
• Контролировать выполнение SLA и качество обслуживания
• Администрировать сети, серверы и службы каталогов
• Управлять бюджетом отдела и планировать закупки
• Реализовывать импортозамещение программного обеспечения и оборудования

Что важно знать

В работе предусмотрено оформление по ТК РФ, оклад от 285 000 ₽ на руки, годовой бонус, а также ДМС со стоматологией и госпитализацией после испытательного срока. Сокращённая пятница до 16:45.

В этой роли аналитик-разработчик будет заниматься развитием алгоритмов управления зарядной инфраструктурой, влияя на работу тысяч зарядных станций и водителей. Основные задачи включают проектирование экономических моделей, геоаналитику и оптимизацию пользовательского пути.

Что предстоит делать

• Проектировать и рассчитывать профиль прибыли для различных зон зарядной инфраструктуры
• Строить модели прогнозирования спроса на основе данных Яндекса
• Оптимизировать пользовательские маршруты, проверяя их на реальном трафике

Что потребуется

• Сильные знания в математической статистике и опыт её применения
• Уверенное владение Python и SQL
• Способность читать и применять научные статьи на английском

Что важно знать

Работа в Электро — это не только интересные задачи, но и забота о семье: компания компенсирует 80% ДМС для супругов и детей сотрудников, а также предлагает дополнительные бонусы для долгосрочных сотрудников.

Специалист будет заниматься анализом данных и бизнес-процессов в энергетическом секторе. Важна способность работать с различными классами систем, связанными с электроэнергетикой.

Что предстоит делать

• Проводить анализ данных и бизнес-процессов для энергетических компаний
• Работать с системами SCADA, АСДУ, EMS/DMS и другими
• Создавать отчёты и рекомендации на основе анализа данных
• Сотрудничать с техническими командами для улучшения систем учёта и управления
• Участвовать в проектах по внедрению новых решений в области электроэнергетики

Что потребуется

• Высшее техническое, энергетическое, инженерное, математическое или ИТ-образование
• Опыт работы бизнес-, системным или дата-аналитиком от 3 лет
• Опыт в электроэнергетике или проектах для энергетических компаний от 2 лет
• Знание систем SCADA, АСДУ, EMS/DMS и других

Что важно знать

Проект длится более 3 месяцев, работа фуллтайм. Это отличная возможность для специалистов, желающих развиваться в энергетическом секторе.

Вакансия для Salesforce Engineer в Andersen Lab, работающего над проектом в энергетическом секторе. Основная задача заключается в поддержке и развитии экосистемы Salesforce для крупной энергетической компании, включая внедрение новых возможностей CRM и оптимизацию бизнес-процессов.

Что предстоит делать

• Поддерживать и развивать экосистему Salesforce, обеспечивая её стабильность и масштабируемость
• Внедрять новые возможности CRM и автоматизировать бизнес-процессы
• Проектировать REST API и заниматься моделированием данных
• Тестировать и разворачивать решения на платформе Salesforce
• Сотрудничать с командой DevOps для обеспечения эффективного развертывания и управления версиями

Что важно знать

Требуется опыт работы от 2 лет в качестве Salesforce Developer, знание Apex, Lightning Web Components и Salesforce Flows. Уровень английского языка должен быть не ниже Upper-Intermediate. Роль полностью удаленная, с возможностью работы из любой страны ЕС.

Директор по закупкам отвечает за стратегию снабжения и оптимизацию процессов в крупной нефтегазовой компании. Основная задача — обеспечить устойчивость цепочки поставок и успешную реализацию масштабных CAPEX и OPEX проектов.

Что предстоит делать

• Разрабатывать и реализовывать стратегию закупок и политику контрактного управления
• Сопровождать централизованные закупки и крупные проекты (CAPEX)
• Вести переговоры с ключевыми поставщиками и заключать рамочные соглашения
• Управлять командой закупок, развивать компетенции и внедрять KPI
• Контролировать бюджеты и реализовывать мероприятия по экономии
• Внедрять цифровые решения (e-procurement, ERP, аналитика)

Что потребуется

• Высшее образование (экономика, логистика, инженерия или аналог)
• Опыт руководящей работы в закупках в крупной промышленной или нефтегазовой компании — от 7–10 лет
• Умение вести переговоры по крупным контрактам; опыт работы с EPC/FIDIC приветствуется
• Знание SRM, контрактного управления и оценки рисков поставок
• Опыт внедрения цифровых инструментов в закупках — преимущество
• Русский — свободно, английский — рабочий уровень

Что важно знать

Официальное трудоустройство и соцпакет, конкурентная зарплата от 600 000 ₽ + бонусы. Работа в крупной устойчивой компании с возможностями для развития и влияния на стратегию.