Стажировка в Talent Acquisition в компании Zefir, работающей в сфере технологий для недвижимости. Вакансия ориентирована на начинающего специалиста, которому интересен рекрутинг и взаимодействие с кандидатами. Для работы указаны французский и английский языки.

Что предстоит делать

• Помогать в поиске кандидатов и первичном подборе специалистов под открытые позиции.
• Искать потенциальных кандидатов в профессиональных сетях и других источниках, поддерживать актуальность списка контактов.
• Изучать резюме и сопоставлять опыт соискателей с требованиями вакансий.
• Участвовать в организации интервью и согласовании времени встреч с кандидатами и нанимающими специалистами.
• Поддерживать коммуникацию с кандидатами на этапах подбора и передавать им информацию о следующих шагах.
• Помогать вести записи по кандидатам и обновлять информацию о ходе найма.

Что потребуется

• Интерес к рекрутингу и подбору персонала.
• Владение французским и английским языками: оба языка указаны как необходимые.
• Внимательность при работе с резюме, контактами и договорённостями.
• Готовность общаться с кандидатами и координировать интервью.

Что важно знать

Это стажёрская позиция начального уровня с фокусом на Talent Acquisition. В объявлении указаны ежемесячная оплата в евро и работа в офисе в Париже; подробности об обязанностях и процессе отбора в исходном описании не приведены.