ТЕХНОНИКОЛЬ ищет системного администратора в Рязани. В вакансии указаны администрирование Windows и Active Directory — основные направления работы с корпоративной IT-инфраструктурой. Специалист поддерживает учетные записи и доступы, следит за работоспособностью рабочих мест и помогает пользователям решать технические вопросы.

Что предстоит делать

• Администрировать Windows-системы и поддерживать их стабильную работу.
• Работать с Active Directory: создавать и сопровождать учетные записи, группы и права доступа.
• Настраивать рабочие станции и помогать пользователям при возникновении неисправностей.
• Диагностировать программные и системные сбои, определять причины и устранять их.
• Поддерживать актуальность настроек и фиксировать изменения в инфраструктуре.
• Эскалировать сложные инциденты профильным специалистам и сопровождать их до решения.

Что потребуется

• Практические навыки администрирования Windows.
• Знание Active Directory и принципов управления учетными записями и правами доступа.
• Навыки диагностики типовых проблем рабочих станций и взаимодействия с пользователями.

Что важно знать

Это инфраструктурная позиция с фокусом на Windows-среду и управление доступами. В исходном объявлении не раскрыты конкретные версии систем, состав инфраструктуры, требования к стажу и дополнительные условия, поэтому эти детали стоит уточнить у работодателя.

В компании ТЕХНОНИКОЛЬ открыта вакансия HR бизнес аналитика, который будет заниматься автоматизацией HR процессов с использованием системы Websoft HCM и E-staff. Роль включает в себя не только анализ потребностей заказчиков, но и формирование требований к автоматизации, а также взаимодействие с разработчиками и администраторами системы.

Что предстоит делать:
— Собирать и анализировать потребности заказчиков
— Создавать схемы HR бизнес процессов
— Формировать и писать требования к автоматизации HR процессов
— Подготавливать технические задания для команды разработки
— Писать сценарии использования систем
— Взаимодействовать с администраторами и разработчиками Websoft HCM
— Проводить приемо-сдаточные испытания
— Подготавливать пользовательские инструкции

Что важно знать

Данная позиция предполагает активное взаимодействие с кросс-функциональными подразделениями, что требует хороших навыков коммуникации. Условия работы гибридные, что позволяет сочетать удаленную работу с офисными днями. Компания предлагает ДМС и компенсацию оплаты больничного, что делает условия работы более привлекательными.

В компании ТЕХНОНИКОЛЬ открыта позиция HR бизнес аналитика, который будет отвечать за автоматизацию HR процессов на базе Websoft HCM и E-staff. Роль требует глубокого понимания бизнес процессов и навыков в написании требований.

Что предстоит делать:
— Собирать и анализировать потребности заказчиков
— Создавать схемы HR бизнес процессов
— Формировать и писать требования к автоматизации HR процессов
— Подготавливать технические задания для команды разработки
— Писать сценарии использования систем
— Взаимодействовать с администраторами и разработчиками Websoft HCM
— Проводить приемо-сдаточные испытания
— Подготавливать пользовательские инструкции

Что важно знать

Позиция предполагает гибридный график работы, что позволяет сочетать удаленную работу с офисными встречами. Также предусмотрены дополнительные бонусы, такие как ДМС и компенсация оплаты больничного. Это отличная возможность для тех, кто хочет развиваться в области HR и бизнес анализа, работая в крупной компании.