<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Rythm Group &#8212; TalentMove</title>
	<atom:link href="https://talent-move.ru/company/rythm-group/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://talent-move.ru</link>
	<description>Автоматический аггрегатор вакансий в маркетинге, дизайне, продукте и привлечении пользователей.</description>
	<lastBuildDate>Fri, 06 Nov 2026 04:40:55 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-RU</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://talent-move.ru/wp-content/uploads/2024/11/cropped-tm-logo-32x32-optimized.png</url>
	<title>Rythm Group &#8212; TalentMove</title>
	<link>https://talent-move.ru</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Менеджер по запуску новых бизнес-направлений</title>
		<link>https://talent-move.ru/jobs/menedzher-po-zapusku-novyh-biznes-napravlenij-rythm-group-051126-293229/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[earshot_chihuahua]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 06 Nov 2026 04:40:54 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://talent-move.ru/jobs/menedzher-po-zapusku-novyh-biznes-napravlenij/</guid>

					<description><![CDATA[Проведение новых бизнес-идей через исследование, MVP и первый запуск с оценкой экономики и перспектив дальнейшего развития.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h3>Что за роль</h3>
<p>В Rythm Group менеджер по запуску новых бизнес-направлений проводит инициативы через путь от первичной идеи до первых результатов. Нужно быстро разобраться в незнакомой теме, оценить потенциал и организовать проверку гипотезы на практике. Если проект показывает перспективу, его готовят к масштабированию и передают постоянному руководителю; менеджер переключается на следующую инициативу.</p>
<h4>Что предстоит делать</h4>
<ul>
<ul>
<li>Исследовать новые рынки и ниши, анализировать конкурентов и возможные бизнес-модели.</li>
<li>Структурировать исходные идеи в проверяемые гипотезы и планы действий.</li>
<li>Оценивать базовую экономику направления, необходимые ресурсы и ключевые риски.</li>
<li>Проектировать MVP и определять критерии, по которым можно оценить результат проверки.</li>
<li>Составлять начальную дорожную карту, смету и план привлечения исполнителей.</li>
<li>Координировать первый запуск, анализировать полученные результаты и предлагать дальнейшие шаги.</li>
<li>Останавливать гипотезы, не подтверждающие потенциал, до возникновения крупных затрат.</li>
<li>Подготавливать перспективные проекты к масштабированию и передаче постоянному руководителю.</li>
</ul>
</ul>
<h3>Что потребуется</h3>
<ul>
<ul>
<li>От двух лет релевантного опыта и реальные примеры самостоятельных запусков.</li>
<li>Практический опыт работы по модели 0→1: от идеи и неопределённости до результата.</li>
<li>Умение быстро изучать незнакомую область и превращать анализ в конкретное решение.</li>
<li>Опыт организации работы специалистов и проведения первых запусков.</li>
<li>Сильное аналитическое и бизнес-мышление, понимание экономики проекта.</li>
<li>Готовность переключаться между разными бизнес-направлениями.</li>
</ul>
</ul>
<h3>Что важно знать</h3>
<p>Вакансия ориентирована на самостоятельное управление ранней стадией инициатив: важно не только запустить MVP, но и объективно оценить результат, включая решение остановить направление. Работа полностью удалённая, график свободный и гибкий. Компенсация обсуждается индивидуально по опыту и кейсам; выплаты производятся в USDT, сотрудничество — без официального трудового оформления. Первые три месяца после выхода обозначены как период оценки результатов. Для отклика нужны резюме, один-два реальных кейса 0→1, ожидания по ежемесячному доходу и возможный срок выхода.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
