В агентстве M.Zone нужен SMM-менеджер, который умеет соединять контент, продвижение и задачи бизнеса. В работе — несколько проектов из разных ниш: от развития сообществ и подготовки контента до запуска таргетированной рекламы во ВКонтакте и создания Reels. Важна самостоятельность: специалисту предстоит быстро переходить от идеи к готовому материалу и предлагать решения, а не только выполнять готовые инструкции.

Что предстоит делать

• Разрабатывать контент-планы и SMM-подходы с учётом аудитории, задач и особенностей каждого проекта.
• Создавать публикации и визуальные материалы для социальных сетей, поддерживать регулярность и целостность контента.
• Самостоятельно настраивать таргетированную рекламу во ВКонтакте и использовать её для привлечения аудитории.
• Готовить Reels на всех этапах: придумывать идеи, писать сценарии, снимать или собирать исходники и монтировать ролики.
• Применять нейросети для генерации визуала, AI-видео и аватаров, а также автоматизировать повторяющиеся рабочие процессы.
• Учитывать алгоритмы площадок и подбирать способы продвижения контента для разных проектов.
• Самостоятельно организовывать работу по нескольким проектам и предлагать улучшения в контенте и продвижении.

Что потребуется

• Профильное обучение SMM в школе или на профессиональных курсах и практический опыт применения полученных знаний.
• Навык самостоятельной настройки таргетированной рекламы во ВКонтакте.
• Уверенное использование нейросетей для создания визуала, AI-видео и аватаров, а также автоматизации процессов.
• Понимание SMM-стратегий, развития сообществ и привлечения аудитории.
• Навык создания Reels — от идеи и сценария до монтажа; понимание алгоритмов и способов продвижения коротких видео.
• Самостоятельность, инициативность и способность быстро готовить контент-план и выполнять задачи.

Что важно знать

Предстоит вести 6–7 проектов в маркетинговом агентстве, поэтому важно переключаться между нишами и самостоятельно выстраивать рабочий процесс. В описании также отмечена возможность постоянного обучения. Условия оплаты и конкретные требования к опыту в вакансии не указаны.

О компании

M.Zone — маркетинговое агентство, работающее с проектами из разных ниш. Подробнее о компании: medoed-zone.ru.

На позиции копирайтера в маркетинговом агентстве M. Zone вас ждёт ключевая роль в разработке контента для продвижения B2B и B2C-проектов. Вы будете отвечать за создание текстов любых форматов — от лендингов и пресс-релизов до storytelling для соцсетей и рассылок. Ваши тексты помогут вывести медицинские, юридические, технические и финансовые бренды в ТОП, обеспечат узнаваемость и доверие аудитории.

Ключевые задачи:
• написание продающих и информационных материалов для сайтов и блогов;
• создание сценариев и текстов для рассылок, презентаций и таргетированной рекламы;
• исследование тематики, сбор и проверка фактов (fact-checking), работа с экспертами;
• оптимизация контента под SEO-запросы и задачи маркетинговых стратегий;
• взаимодействие с командой дизайнеров, SMM-менеджеров и аналитиков трафика.

Особенности вакансии

Мы предлагаем полностью удалённую работу с гибким графиком: вы сами выбираете часы, главное — соблюдать сроки и качество. Ставки обсуждаются индивидуально в зависимости от опыта — от 60 000 до 120 000 RUB. В проекте постоянно появляются интересные кейсы: работа с западными источниками, личный бренд клиентов и выход в СМИ. Обратная связь от редактора и наставничество помогут быстро прокачать навыки и расширить экспертизу.

Преимущества:
• свободный график и возможность совмещать с другими проектами;
• работа с опытной командой — маркетинговыми стратегами и редакторами;
• чёткая перспектива роста до должности редактора и контент-маркетолога;
• поддержка в развитии: внутренняя школа редакторов и курсы партнёров агентства.

О компании M. Zone

M. Zone — маркетинговое агентство с 2015 года. Мы делаем сайты, блоги и соцсети в ТОП-выдаче, создаём маркетинговые стратегии и продвигаем личные бренды в СМИ. В нашей команде работают специалисты по таргету, SEO, PR и аналитике трафика. Мы ценим профессионализм, креативность и инициативу, поэтому предлагаем прозрачные условия, гибкую систему оплаты и возможности для развития внутри компании.