Специалист по подбору и оценке персонала в компании Лента отвечает за полный цикл рекрутмента, начиная с взаимодействия с нанимающими менеджерами и заканчивая выходом нового сотрудника на работу. Роль требует высокой самоорганизации и способности управлять несколькими вакансиями одновременно.

Что предстоит делать

• Вести полный цикл рекрутмента от снятия заявки до выхода сотрудника;
• Работать с вакансиями разного уровня сложности, включая профильных экспертов;
• Использовать различные каналы привлечения кандидатов, включая прямой поиск;
• Проводить первичные телефонные скрининги и структурированные интервью;
• Анализировать воронку подбора и фиксировать метрики;
• Участвовать в HR-проектах и обеспечивать качественное закрытие вакансий;
• Выстраивать коммуникацию с нанимающими менеджерами и предоставлять обратную связь кандидатам.

Что важно знать

Работа в стабильной компании с 30-летней историей, где предлагается удаленный формат работы и возможность профессионального роста. В команде ценят ориентированность на результат и умение работать с большим объемом вакансий.

Администратор проектов в компании Лента отвечает за организацию встреч, управление календарями команды и ведение проектной документации. Роль требует внимательности и навыков работы с проектами, а также базовых знаний в области анализа данных.

Что предстоит делать

• Организация встреч и управление календарями команды
• Ведение проектной документации и отслеживание статуса проектов
• Создание презентаций и аналитических отчётов
• Контроль выполнения задач в установленные сроки

Что потребуется

• Опыт работы в роли администратора проектов или помощника менеджера проектов
• Навыки использования искусственного интеллекта
• Базовые навыки анализа данных и составления отчётов
• Отличное знание Microsoft Office

Что важно знать

Работа предполагает активное взаимодействие с командой и требует внимательности к деталям. Это отличная возможность для начинающего специалиста развить свои навыки в управлении проектами и аналитике.

Стажировка в отделе по взаимодействию с инвесторами предполагает работу с инвестиционными материалами и анализом рынка. Это отличная возможность для студентов, желающих получить практический опыт в финансах и инвестициях.

Что предстоит делать

• Собирать данные для инвестиционных материалов
• Анализировать рынок и конкурентов
• Создавать драфты инвестиционных материалов с бэкапами в Excel

Что потребуется

• Студент 3-4 курса или магистратуры финансового, экономического факультета, факультета менеджмента или смежных специальностей
• Знание основ финансовой отчётности и ключевых финансовых показателей
• Умение работать с большими объёмами текстовых и числовых данных

Что важно знать

Стажировка предоставляет возможность погрузиться в мир инвестиций и финансов, а также развить навыки работы с данными и аналитики. Это шанс для студентов, стремящихся к развитию в этой области.

Стажировка в отделе информационной безопасности предоставляет возможность обучиться работе со средствами защиты информации и участвовать в развитии процессов информационной безопасности. Студенты и выпускники, заинтересованные в IT-безопасности, смогут получить практический опыт в данной области.

Что предстоит делать

• Обучение работы со средствами защиты информации
• Отработка инцидентов и подготовка инструкций по информационной безопасности
• Участие в развитии процессов информационной безопасности и защиты IT-инфраструктуры
• Отработка обращений пользователей и согласование заявок на доступы

Что потребуется

• Высшее образование по направлениям: информационная безопасность, защита информации
• Внимательность и ответственность

Специалист по аналитике в отделе предотвращения потерь отвечает за разработку и внедрение инструментов, направленных на снижение убытков компании. Роль требует глубокого анализа процессов, связанных с движением товарно-материальных ценностей и денежных средств, а также работы с большими объемами данных.

Что предстоит делать

• Разработка и внедрение инструментов по предотвращению потерь
• Анализ процессов движения товарно-материальных ценностей и денежных средств
• Работа с большим объемом данных: выгрузка, анализ, презентация результатов
• Обучение работников компании аналитике и предотвращению потерь

Что потребуется

• Владение Excel (сводные таблицы, формулы, впр), PowerBI, SQL, Python
• Системное мышление, высоко развитые аналитические навыки
• Организованность, коммуникабельность

Что важно знать

Роль требует высокой степени ответственности и требует навыков работы с данными. Специалист будет взаимодействовать с различными отделами компании для повышения общей эффективности и снижения потерь.

Руководитель отдела защиты информационных систем и ИТ-инфраструктуры отвечает за управление и развитие команды информационной безопасности. Основная задача заключается в повышении уровня киберзащищенности ИТ-инфраструктуры и информационных систем, а также в совершенствовании процессов информационной безопасности.

Что предстоит делать

• Управление и развитие команды информационной безопасности
• Повышение уровня киберзащищенности ИТ-инфраструктуры и информационных систем, онлайн-сервисов
• Совершенствование процессов информационной безопасности
• Защита конфиденциальной информации и персональных данных
• Мониторинг, выявление и реагирование на инциденты информационной безопасности и киберугрозы

Что потребуется

• Опыт руководства персоналом и его развития
• Понимание принципа работы или опыт сопровождения IT-инфраструктуры: почтовых серверов, AD, сетевого оборудования, DNS, DHCP, ОС серверов и баз данных
• Понимание принципа работы или опыт сопровождения систем информационной безопасности: SIEM, MFA, AV, NGFW, WAF
• Знание российского законодательства в области информационной безопасности
• Ответственность, целеустремленность, работа на результат, желание обучаться и развиваться

Что важно знать

Роль требует высокой ответственности за безопасность информационных систем и требует постоянного обучения и развития в области кибербезопасности. Это важная позиция в компании, так как защита данных и инфраструктуры является ключевой задачей.

Данная позиция подразумевает работу с базой данных в системе SAP, где специалист будет заниматься созданием новых товаров и внесением изменений в уже существующие записи. В обязанности также входит проверка данных на корректность и работа с ассортиментной матрицей, включая открытие и закрытие товаров к закупкам, а также изменение закупочных цен.

Что предстоит делать:
• Создание новых товаров и внесение изменений в систему SAP;
• Проверка данных на корректность по поступающим запросам;
• Работа с ассортиментной матрицей: открытие и закрытие товаров к закупкам, изменение закупочных цен.

Что важно знать

Роль требует внимательности и аккуратности, так как работа ведется с большим объемом информации. Успешный кандидат должен быть опытным пользователем пакета MS Office, особенно MS Excel, и готовым к выполнению рутинных задач, связанных с обработкой данных.

Аудитор бизнес-процессов отвечает за проведение аудита в различных подразделениях компании и анализ бизнес-процессов с целью выявления ключевых рисков и контроля. Основные задачи включают разработку плана и программы аудита, а также практических рекомендаций по устранению нарушений и оптимизации работы. Что предстоит делать: • Проведение аудита бизнес-процессов в различных подразделениях компании; • Анализ бизнес-процессов, выявление ключевых рисков и контролей, составление схем бизнес-процессов; • Разработка плана и программы аудита и их выполнение; • Разработка и согласование практических рекомендаций по устранению нарушений, снижению рисков и оптимизации работы.

Что важно знать

Вакансия интересна тем, что предполагает работу с различными подразделениями и возможность влиять на оптимизацию процессов внутри компании. Необходим опыт работы с требованиями РСБУ и МСФО, а также навыки анализа и тестирования внутренних контролей. Знание SAP и 1С будет преимуществом. Офисная работа в Санкт-Петербурге.

Стажёр в отделе по компенсациям и льготам — это начальная позиция, на которой вы сможете погрузиться в мир HR и финансов. Основная задача заключается в помощи команде в формировании бюджета на персонал и анализе различных данных. Вам предстоит участвовать в разработке и модернизации локально-нормативных актов, а также заниматься занесением данных в базы. Это отличная возможность для тех, кто хочет начать карьеру в HR и ознакомиться с процессами компенсаций и льгот.

Что предстоит делать:
• Участвовать в формировании бюджета на персонал, подсчитывая премии сотрудникам;
• Заносить и анализировать информацию в базах данных;
• Изучать и модернизировать локально-нормативные акты по премированию и льготам;
• Работать с большими объёмами информации и обеспечивать их актуальность;
• Взаимодействовать с другими отделами для сбора необходимой информации;
• Помогать в разработке новых предложений по улучшению системы льгот и компенсаций.

Почему вакансия может быть интересна

Эта вакансия подходит тем, кто хочет развиваться в области HR и финансов. Вы получите практический опыт работы в команде, а также возможность научиться управлять данными и анализировать их. Работа в таком отделе даст вам представление о внутренних процессах компании, а также о том, как организована система компенсаций и льгот для сотрудников. Вам будет предоставлена возможность обучаться новым навыкам и инструментам, что поможет вам в дальнейшем профессиональном развитии.

О компании Лента

Лента — одна из крупнейших розничных сетей в России с многолетним опытом работы на рынке. Компания активно развивает свою сеть гипермаркетов и онлайн-торговлю, что делает её одним из лидеров в области ритейла. Лента стремится предоставлять своим сотрудникам лучшие условия работы и возможности для карьерного роста, что отражает её миссию по созданию комфортной рабочей атмосферы и поддержке профессионального развития. В компании действует множество программ, направленных на обучение и развитие сотрудников, что также является важным фактором в формировании её корпоративной культуры.

Менеджер по развитию категорийного менеджмента в компании Лента отвечает за организацию и координацию процессов, связанных с управлением ассортиментом и эффективностью категорийных проектов. В этой роли необходимо создавать и адаптировать презентации для руководства, а также разрабатывать методологии оценки эффективности менеджмента категорий, что является важным для принятия стратегических решений. Основные задачи включают: • Формирование презентаций для руководства по категорийным проектам; • Адаптация отчетов и дашбордов под целевую аудиторию; • Координация централизованных ассортиментных проектов и задач; • Участие в разработке методологий оценки эффективности категорийного менеджмента и анализ данных.

Что важно знать

Эта вакансия интересна тем, что предоставляет возможность работать в динамичной команде, занимающейся развитием одного из крупнейших ритейлеров в России. Вы сможете применять свои аналитические способности и навыки работы с данными для оптимизации ассортиментной политики и повышения эффективности категорийного менеджмента. Работа предполагает взаимодействие с различными подразделениями компании, что позволит получить ценный опыт и расширить профессиональную сеть.

О компании Лента

Лента — один из крупнейших ритейлеров в России, который активно развивает свои сети гипермаркетов и онлайн-торговлю. Компания предлагает широкий ассортимент товаров и ориентирована на высокое качество обслуживания клиентов, что делает её лидером на рынке. Лента фокусируется на инновациях и постоянном улучшении клиентского сервиса, что позволяет ей оставаться конкурентоспособной.