Роль руководителя отдела кадров в Arival Bank подразумевает стратегическое руководство функцией HR в международной компании. Вы будете отвечать за разработку и реализацию глобальной HR-стратегии, поддерживающей бизнес-цели, а также за организационное проектирование и развитие талантов.

Что предстоит делать:
• Разрабатывать и внедрять глобальную HR-стратегию, соответствующую бизнес-целям
• Сотрудничать с руководством по вопросам организационного проектирования и планирования рабочей силы
• Создавать и управлять системами управления производительностью и программами развития сотрудников
• Контролировать полный жизненный цикл сотрудников, включая адаптацию, производительность и удержание
• Устанавливать масштабируемые HR-политики и процессы с учетом законодательства разных юрисдикций
• Укреплять корпоративную культуру и инициативы вовлеченности сотрудников
• Управлять командой HR и обеспечивать операционное совершенство

Что важно знать

Компания предлагает конкурентоспособную зарплату от €80,000 до €100,000 в год, возможность удаленной или гибридной работы с доступом к офису в Ларнаке. Также предусмотрены возможности профессионального роста в быстрорастущем международном финтехе и щедрые оплачиваемые отпуска.